중도입사자의 연차촉진제도 서류 작성 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1번이 맞습니다. 다만, 입사 후 1개월 개근시 발생하는 연차휴가는 회계연도와 상관 없이 입사일 기준으로 산정해야 합니다.
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퇴직금을 사대보험 안들고 근로계약서 작성 안하면 지급 받을 수 없는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최초 입사시점인 2019년 3월부터 계속근로기간으로 하여 퇴직금을 산정하는 것이 맞습니다.
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경영악화로 인한 해고는 무조건 부당해고가 아닌건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.7월 26일 이후에 노동위원회에 구제신청할 수 있습니다.
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단기 계약직 후 실업급여 수령방법 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1개월 이상 상용직으로 근로하고 회사가 계약기간 연장을 거부할 경우 실업급여 수급자격 신청할 수 있습니다.
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근로자 입장에서 불리한 계약서 계속 거부해도 괜찮을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 체결한 근로계약의 기간만료시까지는 기존 조건대로 근로하겠다고 주장할 수 있습니다.
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중대재해법이란 무엇을 이야기하는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.중대재해처벌법은 사망 등 중대재해 발생히 경영자 등에 대해 엄하게 처벌하는 것을 주요 내용으로 하는 법률입니다.
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육아휴직 후 복직(이사) 및 병가 사용
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 불공정한 인사발령이라고 단정할 수 없습니다.2. 병가에 대해서는 회사 규정에 따라야 합니다.3. 육아휴직기간을 출근한 것으로 간주하여 연차휴가를 산정합니다.
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퇴직연금도 퇴직금과 같이 지급기한이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자는 근로자의 퇴직 등 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 부담금과 지연이자를 가입자의 DC제도 계정에 납입하여야 합니다.퇴직연금과 퇴직금은 가치가 동일한 것으로 간주합니다.
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프리랜서 해고시 어떤 문제가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.프리래서가 근로자가 아니라면 노동법상 문제되지 않으나, 근로자에 해당하면 해고예고수당 문제가 발생할 수 있습니다.
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실업급여를 받는 중에 외국여행 가능?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급기간 중에 외국여행 가능합니다. 다만, 외국여행으로 인해 구직활동을 한 사실을 증명하지 못하면 해당 실업인정기간에 대해 실업급여 지급이 되지 않습니다.
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