답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기숙사를 제공하더라도 이사가 곤란한 상황이면 정당한 퇴직 사유가 될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전체 근무기간을 근속기간으로 계산하여 퇴직금 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 휴게시간을 부여해도 적법합니다.4시간마다 30분의 휴게시간을 부여해야 하는 것이 아니고 4시간 이상 8시간 이하 동안 1시간을 휴게시간을 부여하면 됩니다. 점심시간은 휴게시간입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.18개월 내에 여러 사업장에서 근무한 경우 전체 사업장을 기준으로 피보험단위기간 180일을 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.각 법인에서 퇴직금을 받을 수 있습니다.고용보험은 한 법인만 적용됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고통지서만 받아도 해고가 증명되므로 실업급여 신청이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 근로계약은 무기계약이므로 매년 근로계약서를 작성할 필요가 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직연금 가입기간에 포함되지 않은 기간에 대해서는 법정퇴직금으로 지급합니다.2023년 8월 1일부터 2023년 10월 31일까지 임금총액을 평균하여 퇴직금을 계산합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.국민연금은 받지 않습니다. 금액은 근무기간과 월급에 따라 개인별로 차이가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.성과급 지급방식을 변경할 경우 근로자에게 불리하므로 근로자 과반수 동의를 받아야 합니다.