답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.바로 퇴직금을 지급하고 진정취하서를 노동청에 제출하면 문제되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 만약 계약기간을 정해서 계약을 했다면 퇴직해야 합니다.2. 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.복직을 하지 않으면 구제이익이 없다는 이유로 구제신청이 기각될 가능성이 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이사를 했더라도 퇴직한 것은 아니므로 육아휴직을 사용할 수 있습니다.출산휴가 사용하고 퇴직할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전후 사업주 구분하여 체불임금등 사업주 확인서를 발급하는 것이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상으로 가정합니다.임금=시급×근로시간시급=2,800,000÷382=7,329, 이 금액이 최저임금에 미달하므로 시급 9,860원으로 간주합니다.임금=9,860×4×(11+3×0.5+7×0.5)=631,040(세전)

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 10개월과 2개월을 합산하여 퇴직금을 산정합니다.2. 공휴일에 쉬어도 주휴수당 받을 수 있습니다.3. 1개월 개근시 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.간단한 사건이므로 변호사 선임이 필요 없을 것으로 봅니다.횡령신고한다고 해서 국민연금을 반드시 받을 수 있다고 단정할 수는 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간에 실제로 근로했으므로 주 소정근로시간이 15시간 이상이라고 볼 수 있습니다. 따라서 주휴수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자의 사정으로 근로자들이 근로하지 못하는 것이므로 휴업수당을 지급해야 합니다.