하루 휴게시간과 식사를 이렇게 줘도 됩니까?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 휴게시간을 부여하더라도 법적으로 문제되지 않습니다.
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관리소장의 주말 시간외 수당 부정수급?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상부에 신고할 수 있습니다.
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2년 계약직 후 정규직 전환으로 알고 입사했는데, 근로(연봉)계약서 작성 시 3개월 계약을 통보받았습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 근로한 기간에 대한 임금을 받을 권리가 있습니다.2. 특별한 증거는 필요 없습니다.3. 사직서를 제출하는 것이 좋습니다.4. 이미 계약서에 서명했으므로 계약은 유효합니다. 따라서 수습직은 더 이상 문제삼기 어렵습니다.5. 제시한 문자 내용에 문제는 없어 보입니다.
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5월29일 대체휴무로 바꼈는데요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이면 당일 근무할 경우 월급외 추가로 1.5배로 계산한 임금을 지급해야 합니다.
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퇴직급여 중간정산 지급 관련하여 질문 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.중간정산 청구에 대해 사용자가 승낙해야 할 의무는 없습니다. 재량사항입니다.사용자를 설득하는 방법밖에 없습니다.
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퇴직금 계산 시 육아 휴직 기간도 근무 기간에 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 산정시 육아휴직기간도 계속근로기간에 포함됩니다.
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9년을 근무했는데요 퇴직금은 어떻게 책정되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.9년을 계속근무한 경우이므로 9×30일분 평균임금으로 산정합니다.
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실업급여 가능할까요?너무어렵습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자진퇴사한 경우 일용직(계약기간 1개월 미만)으로 근무한 기간이 90일 이상이어야 하고, 실업급여 수급자격 인정신청일 이전에 10일미만 근무해야 실업급여 수급자격을 부여받을 수 있습니다.
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입사 첫 급여 정산 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1월 2일에 출근했다면 임금을 지급해야 합니다.
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직장인 주말 카페아르바이트등 고용보험가입
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 15시간 미만인 경우 원칙적으로 고용보험에 가입할 필요 없으나 계속해서 3개월 이상 근무할 경우에는 고용보험에 가입해야 합니다.
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