근로계약서 계약기간 실제 효력이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 이미 2023년 12월 31일을 계약기간 만료로 하는 새로운 계약을 체결하였으므로 2023년 5월 31일을 계약기간 만료로 하는 계약은 무효입니다.2. 도저히 고용관계를 계속유지할 수 없을 정도라면 해고가 가능합니다.3. 회사에서 승인한 이후에는 근로자가 일방적으로 철회할 수 없습니다.
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60일 무급 휴직 뒤 퇴사처리 후 실업급여 신청을 신청 시에 수령액이 변동되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴직기간은 평균임금 산정기간에서 제외되므로 염려하지 않으셔도 됩니다.
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이런 부분도 직장 내 따돌림에 해당되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 직장 내 괴롭힘에 해당할 여지가 있습니다.
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임금체불로 퇴사했는데 손해배상청구한다고 합니다 가능한건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자의 잘못으로 퇴직했고 퇴직에 동의했으므로 손해배상 청구할 수 없습니다.
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면접에서 집 근처로 이사해서 출퇴근 하겟다고 했는데, 이 부분이 취업사기로 이어질까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이사를 하지 않더라도 업무에 지장이 없다면 문제되지 않습니다.
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경,조사 휴가 관련 궁금한점 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사마다 기준이 다를 수 있으므로 해당 회사의 기준을 확인해야 합니다.
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40시간 계약, 휴일근무 관련 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일에 근무할 경우 월급외에 추가로 임금을 받을 수 있습니다.
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노동부 진정 접수중 고소로 전환 예정입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.형사와 민사를 동시에 진행해도 됩니다.
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우리나라의 최저임금은 매년 결정되는것인가요? 그리고 최저임금의 최종결정은 어디에서 하는것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.매년 최저임금액을 결정합니다.최저임금위원회의 의결을 거쳐 고용노동부장관이 최종 결정합니다.
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포괄임금제를 시행중인 회사에서 주말/공휴일 근무했을경우 지급해야하는 수당 및 휴가는?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 12시간을 휴가로 부여해야 합니다.2. 포괄임금제라고 하더라도 휴일에 근로할 경우 1.5배로 계산한 임금을 추가로 지급해야 합니다.
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