답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불법체류자라는 이유만으로 산재 혜택을 받을 수 없는 것은 아닙니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.동료가 괴롭힐 목적으로 근무를 태만히 했다고 볼 수는 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 비리에 대한 신고와 퇴직위로금은 관련이 없는 것으로 보입니다.따라서 합의 취소하더라도 효력이 없을 것으로 봅니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재발생일부터 3년이 경과하면 산재 혜택을 받을 수 없습니다.가급적 서두르는 것이 좋습니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.8월 14일까지 근무한 경우이면 8월 28일까지 지급되어야 합니다. 이 기간 내에 지급되지 않을 경우 지연이자가 발생합니다. 노동청에 신고하는 날짜와 상관 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2024년 6월 2일에 15일의 연차휴가가 발생할 수 있고, 퇴직시까지 미사용한 일수에 대해 수당을 받을 수 있습니다. 6월 2일 이후에 근무한 기간은 상관이 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.왕따 가해자 전부를 상대로 직장 내 괴롭힘 신고를 할 수 있습니다. 회사 내 담당 부서에 신고하거나 노동청에 신고할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.비자발적이거나 불가피한 사정으로 퇴직한 경우이고 피보험단위기간이 180일 이상인 경우에는 실업급여 신청이 가능합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간이 1개월 이상이면 중간에 예비군훈련기간이 있어도 실업급여 신청에 지장이 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재는 신체 부상을 대상으로 하고 물건 파손을 대상으로 하지 않습니다.