답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않은 경우이므로 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급 지급을 60일 이상 지체한 경우에는 실업급여 수급자격을 부여받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서 미교부, 임금명세서, 임금 미지급한 경우에는 노동청에 진정 제기 가능합니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.목, 금요일 2시간 잔업에 대해 1.5배로 계산해야 합니다.연차휴가를 사용한 시간은 유급으로 처리합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 퇴직시기를 선택했다면 권고사직으로 볼 가능성이 높습니다.따라서 부당해고 구제신청을 하더라도 이길 가능성이 낮습니다. 다만, 구체적인 사실관계를 알 수 없으므로 일반적인 경우를 기준으로 답변하는 것이므로 참고만 하시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금을 매월 특정일에 정기적으로 지급하지 않으면 불법입니다. 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 사용일은 유급으로 처리해야 합니다.1주 전부를 연차휴가로 사용한 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주소를 기재하지 않은 것은 문제되지 않으나 사용자란에 서명한 것은 문제가 될 수 있습니다. 제대로 된 근로계약서 한 부를 교부 요구할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 180일 이상 요건을 충족하고 권고사직으로 퇴직할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 신청시 사업에 막대한 지장이 없는 한 사용자는 승인해 줄 의무가 있습니다. 사업에 막대한 지장이 있다는 사실은 사용자가 증명해야 하므로 아무 이유 없이 승인하지 않을 경우 연차휴가를 사용할 수 있습니다.