답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 사용촉진을 하지 않는 한 연차휴가 미사용수당을 반드시 지급해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 갑자기 그만둘 경우 근로를 강제할 수는 없으므로 현실적으로 제재하는 것은 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 사직서를 제출한다면 퇴직일은 29일이 맞습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 5월 4일부터 이후 기간이 1/2이라면 조기재취업수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.5월 7일부로 기재하는 것이 유리합니다. 분쟁을 예방하기 위해서는 사전에 사용자와 협의하여 근로관계 유지되는 기간을 명확히 하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공인노무사 자격증을 취득하면 기업체나 노무사 사무소에 취업하거나 노무사 사무소를 설립하여 자영업을 할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사기업에서 노무사 수요는 많은 편입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공인노무사 자격 시험 준비기간은 사람마다 다르기 때문에 일률적으로 설명할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.급여가 변동될 경우 변동되는 부분에 대해 문서로 작성하여 근로자에게 교부하거나 근로계약서를 작성해야 합니다.근로조건에 변경이 없는 한 매년 근로계약서를 작성할 필요는 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공인노무사 자격증을 취득하지 않아도 노무 관련 업계에 취업이 가능합니다. 다만, 노무사 자격증이 있으면 좋은 조건으로 취업할 수 있습니다.취득 자격증 수 제한은 없습니다.