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답변 내역

월급 중 연장근로시긴 계산법이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.52시간분은 월급에 포함되어 있을 것으로 봅니다.따라서 월급 외에 30분 연장 근로에 대해서 추가로 임금을 지급해야 하고, 그 금액은 시급×0.5×1.5로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.23
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업무중 교통사고로 인한 개인연차소진
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.업무 수행 중 부상을 당한 경우이므로 산재에 해당합니다.이 경우에는 유급휴가를 부여받을 수 있으므로 연차휴가를 사용할 필요가 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.23
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무단퇴사 후 임금 안받겠다 의사여부 번복 가능
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.임금을 포기하겠다는 의사표시는 법률적으로 유효합니다.따라서 사용자가 임금을 지급하지 않겠다고 하더라도 다툴 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.23
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육아휴직 공단 급여 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.육아휴직 기간 중 사업주로부터 육아휴직을 이유로 금품을 지급받은 경우로서 매월 단위로 육아휴직 기간 중 지급받은 금품과 고용보험법 시행령 제95조, 제95조의2 및 제95조의3에 따른 육아휴직 급여를 합한 금액이 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월 통상임금을 초과한 경우에는 그 초과하는 금액을 육아휴직 급여에서 빼고 지급합니다.사례의 경우 월 통상임금이 600만원, 월 지급액이 300만원이라고 가정하면, 육아휴직급여액수가 250만원일 경우 300만원+250만원이 600만원을 초과하지 않으므로 육아휴직급여액수 전액을 지급받을 수 있을 것으로 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.23
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산재 신청 여부 확인해보고 싶습니다 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.산재로 인정되려면 질병과 업무와의 상당인과관계가 있어야 합니다. 질문 내용만으로는 상당인과관계를 판단할 수 없습니다.근로복지공단에 산재 신청하여 심사 받아 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.23
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학원강사에 대한 학원의 손해배상청구
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.손해배상청구는 민사에 관한 문제이므로 변호사와 상담이 필요합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.23
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1명 평가
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아침 체조 및 조회 관련 질문이 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.체조시간부터 근로시간에 포함되므로 8시부터 체조를 시작해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.23
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근무중 부상을 당해 진단서결과 2주진다라왔음
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.업무 수행 중 부상을 당한 경우이므로 산재로 처리할 수 있습니다.근로복지공단에 산재 신청하여 치료 종결될 때까지 유급으로 쉴 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.23
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실업급여 받으면서 수능 신청후 수능봐도되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 수급기간에 수능을 봐도 상관 없습니다. 다만, 구직활동은 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.23
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실업급여 신청 관할 문의드립니다!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여는 수급자의 거주지 관할 고용센터에 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.23
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