답변 내역

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 권고사직으로 퇴사한 것이므로 실업급여 수급 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.부당해고를 다퉈보실 수 있는지 노무사를 찾으셔서 상세하게 상담받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.수습기간 근무도 퇴직금 산정시 포함되는 기간입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.임금이 적게 지급되는 부분은 노동청 진정 등으로 대응 가능합니다.집단적으로 의견을 개진하시는 것도 하나의 방법이며, 노동조합이 있다면 노동조합을 통해 권리를 보장받는 방법도 있습니다.참고로 1년 계약직으로 4년째 근무중이라면 이미 정규직으로 전환된 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.빨간 날의 근무는 휴일근로에 해당하므로연장근로 10시간에 대한 부분이 적용되지는 않을 것입니다.즉, 별도 휴일수당이나 대체 연차가 지급되어야 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연장근로는 1.5배가 지급됩니다.연장근로 + 야간근로의 경우 2배가 지급될 것입니다.대체연차의 경우 말씀하신대로 1.5배 2배 등이 반영되어야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.직장 내 괴롭힘을 넘어서 형사상 범죄에 해당하는 수준이라면 직장 내 괴롭힘 신고와 별개로 고소가 가능할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.가능합니다.해고에 이를 정도의 업무 미숙이 아니라면 영향이 있을 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 1년 미만 근로자의 경우 1개월 개근시 1일의 연차가 부여됩니다.세달 만근하고 퇴사한다면 2일분의 연차가 발생하고, 퇴사시 연차수당으로 지급되어야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.부정수급에 해당할 수 있으므로, 고용센터에 이를 신고하셔야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^