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답변 내역

연차는 15개로만 주어지나요? 일년씩 더 근무를 하면 하루가 늘어나나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 3년 이상 계속하여 근로한 근로자는 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가가 추가로 발생하며, 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 하고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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부모님이나 직계가족이 돌아가시면 회사에서는 따로 휴가가 주어지나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.경조사 휴가는 노동관계법에서 규정하고 있지 않습니다. 이에, 사용자의 재량으로 취업규칙, 근로계약서, 관행 등에 의하여 경조사 휴가가 달라지게 됩니다. 따라서, 이러한 경조휴가를 부여하지 않는다면 질문자님의 연차휴가 등을 사용하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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근로계약서 작성시 꼭 확인해야 할 사항이 무엇이 있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로계약서에 작성된 근로조건 중 근로시간 및 이에 대한 임금, 근무장소, 담당 업무 등이 근로계약 체결 전에 제시된 근로조건과 일치하는지 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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실업급여는 퇴사후 언제까지 신청해야지 유효한 것인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.실업급여는 이직일로부터 12개월이 지나면, 소정급여일수가 남았다 하더라도 실업급여 지급이 정지되기 때문에 이직일 이후 12개월 이내에 지급 받을 수 있도록 신청하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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퇴직금은 법정퇴직금외 특별퇴직금도 있던데요. 특별퇴직금이 무엇인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.특별 퇴직금은 법정 퇴직금이 아닌 회사의 취업규칙, 관행 등에 따라 퇴직 위로금으로 지급하는 것을 의미하며 회사마다 지급액, 지급사유 등이 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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2025년에는 기준시급이 더 오를까요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.2025년 최저임금은 시간당 1만30원, 올해 최저임금 9860원에서 170원(1.7%) 인상된 금액으로 2025.01.01.부터 적용되므로 적용 시점 이후에는 이를 기준으로 임금 등을 지급하여야만 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.08
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저출산 대책으로 육아휴직급여를 인상하고 기간이 늘어나나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.현재는 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 남녀 근로자는 자녀 1명당 최대 1년씩, 부부 합산 2년의 육아휴직을 쓸 수 있었지만 개정안이 시행되면 부모가 각각 육아휴직을 3개월 이상 사용하는 경우 부모 한 사람당 1년 6개월씩 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 아울러, 현재 육아휴직급여는 월 150만원이고, 이 중 25%는 복귀 6개월 후에 지급하고 있으나, 개정안에 따르면 내년부터는 월 최대 250만원까지 지원하고, 사후지급 없이 육아휴직기간 중 전액 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.08
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10월1일을 정부에서 임시공휴일로 지정해서 쉬었는데요. 그럼 내년에도 10월1일이 임시공휴일인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.말 그대로 올해에만 국군의날을 임시공휴일로 지정한 것이므로 내년에도 반드시 공휴일에 해당되지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.08
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4개월 다니던 회사를 퇴사했는데 급여일에 급여가 안나오면
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자는 근로기준법에 따라 근로자가 퇴사 후 14일 이내에 잔여 임금 등 금품을 지급해야 하는 의무가 있습니다. 다만, 당사자간 지급기일 연장에 대한 합의가 있었다면 퇴사 후 14일을 초과하여 합의된 날짜까지 지급할 수는 있습니다. 이에, 질문자님이 상기와 같은 합의가 없었다면 퇴사 후 14일 이내에 금품청산이 이루어져야만 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.08
4.5
2명 평가
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프렌차이즈 업종은 휴무 제한이 있나요??
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.상시근로자수가 5인 이상인 사업장이라면 공휴일은 유급휴일에 해당합니다. 다만, 사용자는 근로자의 동의를 얻어 휴일에 근로를 제공케 할 수 있으나, 휴일근로에 대한 가산수당을 지급하여야 합니다. 이에, 공휴일 등의 사업장 휴무 여부는 각 매장 마다 상이할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.08
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