답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야간근로는 22시부터 다음 날 06시까지이므로 2시부터 9시까지의 근무에 대해서는 야간근로수당이 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.보험설계사는 일반적으로 사용종속관계가 인정되지 아니하는 독립사업자로 간주되므로 근로자로 인정되는 경우가 드뭅니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일을 하였더라도 별도로 소득이 발생하지 않았다면 실업급여 수급에 영향을 미치지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일요일이 무조건 법정공휴일이 되는 것은 아닙니다. 수요일 주휴일일 경우 일요일 근무시 휴일근로수당이 적용되지 않습니다. 일요일은 기본시급 10030원으로 계산하시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임시회장권한대행이라면 회사의 규정상 별도의 제한 조항이 없다면 인사권을 행사할 수 있다고 보는 것이 일반적입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매월 정기적으로 지급되는 식대를 최저임금 계산시 포함할 수 있습니다. 근로자의 동의가 필요한 것은 아닙니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.DC형 퇴직연금은 그해의 연봉 1/12을 매월 적립하는 방식이고 법정퇴직금의 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서의 부당한 대우에 대해서는 별도로 신고를 하시고 임금이 과지급된 것은 돌려줘야 합니다. 사업주가 부당이득반환청구소송을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 임원이 불가능한 목표를 설정하고 달성하지 못하면 익월부터 1시간 늦은 퇴근을 강요하는 것은 부당한 업무지시에 해당하여 직장 내 괴롭힘이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만약에 근로자와 별도 합의 없이 14일 이후에 입금이 되었다면 노동청에 임금체불로 신고가 가능합니다.