답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공공기관을 상대로 노동청에 신고할 수 있고 체불임금, 4대 보험 소급 가입 정정이 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연구활동비 등의 명목을 잡으실 수 있고 연구활동비의 경우 20만원까지 비과세 적용을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.화해 조건을 위반한 경우 복직 여부는 근로자가 선택할 수 있습니다. 복직하여도 임금지급이 보장되지 않는다면 복직을 하지 않는 것이 유리할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다."계약기간이 종료되면 근로계약은 자동적으로 해지되며 乙은 당연 퇴직하는 것을 원칙으로 한다."로 명시되어 있더라도 계약 갱신에 대한 사례가 있다면 갱신기대권이 인정될 수 있고 부당해고구제신청도 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 2개월 이상의 임금체불로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 노동청 임금체불 진정을 하고 사업주가 지급이 불가하다면 체불임금 확인서를 받아 근로복지공단에 간이대지급금을 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시급제 근로자의 경우도 주휴시간을 포함한 월소정근로시간인 209시간이 적용되어야 합니다. 무급시간을 제외하고 급여를 산정할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로일이 토요일이고 공휴일이 토요일이라면 근무시 휴일근로수당을 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.a법인에서 근무한 것으로 경력을 제출하시고 4대보험이 별도로 가입된 것에 대해서만 설명하시면 될 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 급여 계좌는 근로자가 선택할 수 있습니다. 특별한 사정이 없는 이상 특정 은행 계좌 강요를 거부할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 귀책으로 인한 징계성 직위해제 및 대기발령(직무 종사하지 않음)의 경우에는 일반적으로 직책수당 등이 지급되지 않아 감봉 처분이 수반될 수 있습니다. 이 경우 최저임금이 적용되는 것은 아닙니다. 최저임금은 소정근로시간 또는 소정의 근로일에 ㄷ대하여 지급하는 임금에 적용됩니다.