답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출근시단 전 사업주의 지시에 의해 근무하였고 1일 근무시간이 8시간을 초과하였다면 1.5배의 연장근로수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사로 인해 발생하는 연차수당은 퇴직금의 계산시 포함되지 않습니다. 따라서 전년도의 3개의 연차수당만 계산에 포함됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사로 인해 발생하는 연차수당은 퇴직금 계산시 포함되지 않습니다. 따라서 3개의 연차만 퇴직금 계산시 포함됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재 연봉을 작성하도록 되어 있다면 계약직 연봉을 작성하되 전직장 연봉을 병기하여 협상을 진행하실 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 4월 30일 퇴사가 계약만료, 권고사직 등 비자발적 퇴사에 해당한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6월 2일까지로 계약이 되어 있다면 상용직으로 볼 수 없어 실업급여를 수급하기 어렵습니다. 1달 이상의 계약을 해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여를 현금으로 받았더라도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무할 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다. 지급하지 않을 경우 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 다만 급여지급내역, 근무기록 등을 증명할 필요가 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5일 일하고 주휴일을 경과하여야 주휴수당이 발생합니다. 즉 수목금토일 근무후 주휴일이 화요일이라면 화요일이 지나야 주휴수당이 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 2025년 5월 7일부터 6월 6일까지로 되어야 한달의 기간을 충족하는 것으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험에 가입하지 않더라도 근로자로서 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.