답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적으로 비용이 발생하는 교육이라 볼 수 없다면 퇴사시 교육비 반환을 청구하는 것은 위약예정의 금지 위반에 해당합니다. 교육비를 반드시 반환할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공장에서 일을 한다고 해서 반드시 산업재해 사고가 많이 일어나는 것은 아닙니다. 최근에는 서비스직의 산재비율이 높아지고 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간을 지키지 않고 무단 퇴사할 경우 사업주가 손해배상 청구를 할 수 있으나 인과관계를 입증하기 어려워 인정되는 경우는 드뭅니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.허위사실에 의한 직장 내 괴롭힘으로 회사의 고충처리위원회나 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 3개월의 급여로 평균임금이 계산됩니다. 일용직으로 90일을 채워야 합니다. 일용직으로 90일을 채운 후 실업급여를 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자 급여에서 국민연금 근로자 부담분을 공제하고 실제로 납부하지 않았다면 횡령죄에 해당합니다. 경찰서, 근로복지공단에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.긴박한 경영상 필요가 있고 해고회피 노력을 하였으며 합리적으로 해고 대상자를 선정하였다면 동의 없이 해고가 가능할 수 있습니다. 긴박한 경영 상 필요성을 엄격하게 보긴 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사기업의 재직당시 징계기록을 해당 기업의 동의 없이 조회할 수는 없습니다. 별도의 시스템이 있는 것이 아니므로 해당 사기업에 요청해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.피보험자격확인청구 등을 통해 고용보험 가입일수를 다시 확인하여 근무일수대로 정정을 요청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.적법하게 대지급금을 신청하였다면 근로복지공단은 이를 송부받으면 특별한 사유가 없는 한 송부받은 날부터 7일 이내에 근로자 계좌로 대지급금을 입금합니다.