답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직서 작성 시 퇴사예정일 기입란에 마지막 근로일 다음날을 작성 하는게 맞습니다. 퇴사예정일은 7월 9일입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1달 정도 계약직으로 근무하시다가 계약민료로 퇴사하신다면 고용보험 가입일수 180일을 충족할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 수익과 별개로 50~100정도의 유튜브 수익이 발생하더라도 회사에서 알기는 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유급휴일에 근무할 경우 휴일근로수당이나 대체휴일을 받을 수 있습니다. 5인 이상이어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 신고 후 사업주가 임금을 바로 지급하더라도 진정을 제기한 근로자가 처벌을 원하면 사업주에 대한 형사처벌이 이루어질 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4일 이상의 치료를 요하는 부상이라면 산재처리를 하실 수 있습니다. 근로자가 직접 근로복지공단에 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서 미작성으로 급여지급을 보류할 수 없습니다. 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 근로자의 동의 없이 근로계약상 근무일수를 조정하거나 임금을 임의로 삭감할 수 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간이 근무시간 도중에 부여되어야 합니다. 개인적인 사정으로 금요일 근무를 토요일에 하더라도 실제 총 근무 시간만 같으면 문제가 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상적으로 근무는 1년이 아닌 수습기간 포함해서 1년 3개월을 한거이니, 2024.08.15일 퇴직을 해도 사용 안한 연차 수당과, 1년 3개월치의 퇴직금을 받는게 맞습니다. 수습기간부터 근로관계가 연속된 것으로 볼 수 있다고 하시면 됩니다.