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답변 내역

1년이 지났는데 퇴직 시 새로 생긴 연차로 소진하여 퇴사할 수 있죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년이 지나 퇴사를 한다면 입사일 기준으로 연차를 적용할 수 있고 3월 20일 이후 새롭게 발생한 연차 15개를 사용하거나 수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
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상사에게 반항, 항명으로 인한 인사위원회 및 징계가 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대화의 맥락을 검토하는 것이 필요합니다. 무조건 부하 직원이 언성을 높였다고 감봉 등의 징계를 하긴 어렵습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.26
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사업장 폐업하면 4대보험 직원은 자동으로
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장이 폐업하더라도 4대보험 상실신고, 4대보험 사업장 탈퇴 신고 등을 별도로 해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.26
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대체 공휴일과 임시 공휴일은 다른 것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임시 공휴일과 대체 공휴일은 다른 공휴일입니다. 5인 이상 사업장의 경우 임시공휴일, 대체공휴일에 대해 모두 따라야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.25
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직장내 괴롭힘 가해자 조사 도중 가해자 자진퇴사
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 가해자 조사 중 가해자가 자진퇴사를 하더라도 이를 반려하고 징계조치를 취할 수 있습니다. 또한 퇴사하더라도 징계사항은 명시할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.25
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퇴직금 관련 질문입니다. 3년을 근무했는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3월 21일까지 근무 한 것에 대해서도 퇴직연금이 납부되어야 합니다. 회사에 퇴직연금 납부를 요구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.25
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주휴수당 책정 어떤게 맞는건가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간/40*8*시급으로 계산됩니다. 반환해야 할 주휴수당이 발생하지는 않을 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.25
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연봉 3400만원 실수령액 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.세금, 4대보험료를 제하고 연 예상 실수령액은 30,470,680원 월 환산금액은 2,539,223원으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.25
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사무직에게 포괄임금제 적용하면 무효인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사무직이라 하더라도 근무시간의 산정이 곤란하다면 포괄임금제가 적용될 수 있습니다. 다만 근무시간의 산정이 가능하다면 연장근로수당을 별도로 산정하여 지급해야 합니다. 또한 식대 10만원은 통상임금에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.25
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회사 재고가 맞지않다고 돈을 각출해서 걷는것은 부당한일 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.재고가 맞지 않는다고 근로자가 각각이 부담하게 하는 것은 부당합니다. 거부하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.25
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