답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직시 연차수를 회사가 임의로 조절할 수 없습니다. 근로기준법 60조에 따라 연차는 산정되고 부여되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.11개 발생된 휴가를 다 사용하지 않고 퇴사하게 될 경우 잔여 연차수당으로 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 반드시 포함되어야 할 필수항목은 근무장소 및 업무내용, 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우), 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 임금 계산방법, 임금 지급방법, 소정 근로시간, 업무의 시작과 종료시간·휴게시간, 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용) 등입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상일 것으로 판단됩니다. 따라서 2025년 03월 10일에 비자발적으로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공식적인 자리가 아니라 사적 관계에서 출마를 예정하고 있으니 지지를 부탁하는 것을 사전 선거운동이라 보기는 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.피보험자격확인 청구를 통해 고용보험에 소급 가입이 가능하고 이는 사업주에게도 전달이 되어 확인 절차를 거칩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월화수 3일만 근무하기로 한 단기 아르바이트에게는 1주일 이상의 근로가 예정되지 않으므로 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.음주운전으로 구속 기소되어 유죄판결을 받은 직원이라면 즉시해고가 가능할 것으로 보입니다. 해고예고가 적용되지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당이 발생하는 시점의 시급으로 연차수당을 계산합니다. 따라서 2025년 최저시급에 잔여 연차와 소정근로시간을 곱하여 연차수당을 산정하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야간에 근무한 기록, 사업주의 근무지시 내역, 근로계약서, 임금명세서 등이 필요할 것으로 보입니다.