전문가 프로필

답변 내역

사장이 육아휴직 복귀후에 다른보직으러 변경한다고 해서 그거 권고사직 아니냐고 물어봤는대요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휵지 복직 시 반드시 동일한 업무는 아니라도 동등한 수준의 임금이 보장되는 업무로 변경하는 것은 가능하나. 권고사직이냐고 물었다고 징계하는 것은 부당징계입니다.남녀고용평등법 19사업주는 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 또한 제2항의 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.18
0
0

현재 일하는 매장 매출부진으로 타매장에서 하루이틀 출장을 가라는데 무조건 들어야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 미만 사업장이면 매출없으면 해고될 수 있으니 따르는게 좋아보입니다.5인 이상 사업장이면 근로계약 체결 시 해당 매장으로 특정하였다면 거부해도되고 연차차감도 불가합니다. 하지만 특별히 특정 매장으로 제한하여 근로계약 체결하지않았다면 사용자의 업무명령에 응할 의무가 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.18
0
0

업무과중으로 인해 퇴사를 하게 된다면 실업급여 대상이 될 수 없나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.업무과중 사유가 직장내괴롭힘이라거나 극심한 스트레스로 질병이 생기는 등의 특별한 경우가 아니라면 자발적 퇴사 시 실업급여 대상이 아닙니다
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
0
0

노동절날 일한 수당 달라고 하니 대체휴무일은 변경 가능하다고 하는데
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자의날은 휴일대체가 불가하며 근무를 했다면 휴일근로수당 가산된 임금이 지급되거나 보상휴가를 줘야 합니다.보상휴가란 근로기준법 제57조에 따라 소정근로시간외의 시간에 발생한 연장.야간.휴일근로에 대하여 근로자대표와 서면합의로 임금 지급에 갈음하여 주는 휴가입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.18
5.0
1명 평가
0
0

근로자에서 법인 대표로 취임 후, 육아휴가 및 출산휴가 의 신청여부 해석
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.비등기 임원으로 보이며 이 경우 형식만 대표고 실제로는 상위 직급, 대표나 이사로부터 지휘감독을 받고 고정급여를 받는 등 근로자성이 있다면 고용보험 가입대상이 되고 육아휴직도 가능합니다.실업급여도 문제되니 근로복지공단 또는 관할 고용센톄에 문의해보시기 바랍니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.18
0
0

이번에 1년차 직장인인데요 법적 연차 관련 질문입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사 말이 무슨말인지 불분명하나, 회사가 5인 이상 사업장이라면 근로기준법 제60조가 적용됩니다.이 경우 1년 이상 근로자는 15일 이상 연차가 발생하고 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일씩 연차가 발생합니다. 예외는 없습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.18
5.0
1명 평가
0
0

5개월 다니고 회사 퇴사했는데 퇴사일까지 미급여인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 내 임금 등 일체의 금품을 지급해야 합니다. 월급날에 지급한다고 하여 14일 초과하는 것은 당사자 간 합의가 없다면 불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
0
0

직급 체계 변경 시 동의 거부 시 법적 근거와 회사의 의무는 무엇인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일반적으로 근로계약에 근로자의 직급체계를 명시하지는 않으므로 개별 동의는 필요없습니다.다만, 취업규칙상 직급체계를 변경하는 것이 직급이 대폭 축소되어 실질적으로 임금이 삭감되는 등 근로자에게 불리하다면 과반 동의를 받아야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.18
0
0

청소 용역의 추가 업무 거부하면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자라면 기본적으로 근로계약상 근로의무가 있고 사용자의 업무상 지휘감독에 응해야 할 의무가 있습니다. 지속적으로 근무태만, 업무지시 불이행 한다면 징계절차를 거쳐 견책, 감봉, 정직 등 낮은단계의 징계부터 한 후 징계해고 할 수 있습니다.그런데 질문자님께서 용역업체와 계약을 통해 미화원을 사용하는 것이니 용역업체에 계약위반을 이유로 미화원 변경을 요청하시는 방향이 맞아 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.18
5.0
1명 평가
0
0

연차발생일 및 연차수당이 궁금합니다!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.24년 10월 말에 연차 15개가 지급되었다면 질문자님께서는 입사일 기준 연차가 부여되는 것으로 보이며 이 경우 현재 시기준으로는 10월 말에 부여된 연차15개가 전부입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
0
0