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고용·노동
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국민의 힘 대선후보가 이렇게 바뀌어도 되는 걸까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정치권에서 대세가 바뀌는건 예측하기가 힘들며 역대 대통령 중에도 갑자기 등장하여 당선된 케이스가 있으니 지켜봐야합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.10
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정년 65세 연장에 대한 정책은 어떻게 되고 있는 것인지요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.얼마전에 행정안전부 공무직 대상으로 정년을 65세로 연장했듯 움직임은 있으나 법개정은 아직 논의단계입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.10
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새로운 직장에 면접을 가다보면 떨리는데 면접에 떨지 않는 방법이 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.면접 때 적당한 긴장감은 도움이 됩니다. 다만 너무 긴장하면 횡설수설하거나 아무 대답 못할수있으니 청심환을 드시는 것도 좋습니다.최대한 면접 예상질문 연습을 많이 하셔야 합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.05.10
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입사후 한달만에 그만두게 생겼어요. 도와주세요.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여는 고용보험 가입이 되어야하고 퇴사일로부터 18개월 내 180일이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되어야 합니다.근로계약 체결 시 특정 지역 사업장 근무를 전제로 채용되었다면 근로자 동의없이 임의로 변경하는 것은 계약위반이나, 사업장이 아에 폐쇄되었거나 근로계약에 근무지가 특정된게 아니라면 타 사업장으로 전보도 가능합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.10
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이 경우에도 아르바이트 해고예고수당을 지급받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.중간에 공백기가 있는 경우 공백이 있다고 하여 무조건 근로관계가 단절된 것으로 보지는 않으나, 개인사정이 사용자의 경영사정이 아닌 질문자님의 사정이고 기간이 판례상 3개월 이상이면 근로관계가 단절되었다고 보기때문에 이전 근로관계는 종료되고 25년에 새로 근로관계가 형성되었다고 보아야 할 것으로 사료됩니다.따라서 25년에 3개월 미만 근로하였다면 해고예고수당은 발생하지않습니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.05.10
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3개월 아르바이트 근무후 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.월60시간 미만인 경우 고용보험 가입이 안되나 3개월이상 근무하여 예외적으로 가입이되어있다면 실업급여 대상이 됩니다.다만 기본요건인 퇴사일로부터 18개월 내 180일이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되어야합니다
고용·노동 /
임금·급여
25.05.10
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1명 평가
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주휴수당 지급 조건 충족여부 알고싶어요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당 지급 여부는 1주 15시간 이상근로하고 해당 주 개근해야 합니다.화수목금 근무하여 15시간 이상이라고 해도 월 결근 시 지급되지않습니다.근로계악 시 결근을 고지했더라도 근로일로 정하였다면 주휴수당은 지급되지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.10
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투잡을 하면 회사에서 알수있나요 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.다를 보험과 달리 고용보험은 월소득액이 많은 직장에 대해서만 가입이 되기때문에 겸직하는 직장소득이 기존소득보다 높으면 알게됩니다.3.3프로 공제면 4대보험 가입을 안하는것이므로 현실적으로 알기는 어렵습니다
고용·노동 /
임금·급여
25.05.10
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회사 퇴직후 퇴직금 분쟁으로 다투다가
안녕하세요. 김형준 노무사입니다. 퇴직금 지급전이 아니라 퇴사후 이미 금품을 확정하여 퇴직금 지급합의를 했다면 노동청 진정은 의미가 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.10
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편의점신고하려는데 관두고하는게좋을까요 관두기하루전이나 근무할때하는게좋을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당 미지급 등 임금체불은 재직중에도 가능하나 계속근로해야한다면 퇴사후 하는게 낫습니다.다만 임금채권은 지급일부터 3년까지만 유효합니다.
고용·노동 /
임금체불
25.05.10
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