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갑자기 급여를 30만원 삭감한다고 하는데???
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서에서 정한 임금을 사용자가 임의로 삭감할 수 없으며 이는 임금체불이며 노동청 진정대상입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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이직확인서 연차수당 입력 여부 문의?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.이직확인서는 전전년도의 출근율에 의해서 전년도에 발생한 연차휴가를 1년간 사용하지 못해서 발생한 연차수당은 포함되나 퇴직으로인해 발생하는 연차수당은 포함되지않습니다. 참고로 이직확인서는 근로자의 평균임금 등을 기준으로 작성됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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아르바이트 월급날이 맞는지계산부탁드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금은 근로기준법 제43조에 따라 매월 1회이상 지급되어야하므로 4월 근무한 것을 5.29.에 지급하면 위법하므로 4.29.에 지급되어야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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정규직 계약 종료 후 아르바이트 근로계약 전 퇴사 통보
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제7조에 따라 강제근로는 금지되므로 근로조건이 마음에 들지않아 단순 퇴사하는 것은 문제되지않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.01
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제가 주휴수당을 받을수 있을까요 ??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.질문자님께서는 아까 말씀드렸듯이 근로기준법 제55조에 따라 1주 15시간 이상 근로하고 1주 개근하였다면 주휴수당 지급대상이 됩니다. 통상시급을 말씀 안하셔서 몰라 예시로 통상시급이 10000원이시면 70000원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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5월 1일 근로자의 날 근무를 하게 되면
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일급제 운영한다고 전제로 두고 5인 이상 사업장이라면 5월 1일 근무 시 2.5배임금이 지급되고, 5인 미만 사업장이면 2배임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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제가 주휴수당을 받을수 있을까요 ??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 1주 15시간 이상 근로하고 1주 개근하였다면 지급됩니다.따라서 질문자님은 주휴수당 대상이 됩니다.주휴수당은 예시로 통상시급이 10000원이시면 70000원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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6일 단기 근로 계약서 문의 드립니다. 공휴일 수당 시급? 에 대하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.단기간 계약직이라 하더라도 주15시간 이상이라면 유급휴일 규정이 적용되므로 5.5. 5.6은 2.5배를 지급해야 합니다.주휴수당은 지급대상이 아닙니다. 고려해야할 부분이라면 근로계약서 꼭 작성하시고, 휴게시간 준수하고 5인이상이므로 연장근로 시 연장근로수당 줘야하는 등이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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이직확인서 1일 소정근로시간 질문드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.감단직근로자의 통상 하루의 소정임금(1일 소정근로시간)은 근무주기를 기준으로 하여 해당 주기의 근로시간 합계를 해당 주기의 일수로 나누는 것으로 산정합니다.(8, 8, 0)/3=5.5시간 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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사업주 고용보험 가입 안하면 벌금 내는지요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.벌금은 아니고 고용보험 미가입 시 사업주는 최대 300만 원의 과태료를 부과받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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