전문가 프로필

답변 내역

경조 휴가의 범위 질문입니다. (외숙부 상)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.경조사 휴가는 근로기준법이 아닌 회사 내 취업규칙, 단체협약, 근로계약에서 정하는 바에 따르므로 회사에 문의하셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.11
0
0

무단퇴사에 대한 회사 손해배상청구?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제7조에 따라 강제근로는 금지되므로 근로자는 자유롭게 퇴사할 수 있으며 기간제 근로자가가 기간내 퇴사하더라도 구체적이고 직접적으로 산정가능한 손해가 있어야만 손해배상청구가 가능하지 단순히 출근하지않았다고하여 무조건적인 손해배상청구는 인정되지않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
0
0

아르바이트 생이라고 퇴직금을 안준다고 하면 어떻게 절차를 밟아야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1년이상 주15시간 이상 근로했다면 퇴직금은 근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일내 지급되어야합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
0
0

퇴근 중 통근차량으로 인한 사고시 업체에서 산재처리를 안하려고 하면 어떤 조치를 취할 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사용자 측의 동의 없이 근로자가 직접 근로복지공단에 산재신청을 하면 공단에서 산재여부를 별도로 조사하게됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.10
1.0
1명 평가
0
0

1년씩 연장으로 장기계약직 연차 문의드려요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간의 공백없이 계속 연장되었고 근로자가 아닌 사용자측 사정이라면 전체 기간을 기준으로 연차가 산정되어야하며 8년 근무시 연차는 18일입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.10
0
0

단기알바인데 점주가 근로계약서 작성을 안해요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제17조에 따라 임금, 근로시간, 주휴수당 등이 명시된 근로계약서는 미작성 및 이교부 시 사용자에게 500만원이하 벌금이 부과될 수 있으므로 사용자에게 반드시 작성을 요청하시기바랍니다. 양식은 인터넷에 있는 표준근로계약서 참고바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
0
0

근로계약서에 퇴사 4주전에 협의하라는데 안지켜도 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.그러한 규정이 있다하더라도 근로자는 자유롭게 퇴사의사를 표시할 수 있습니다. 다만 민법 제660조에 따라 사용자가 사직서 수리 거부 시 1개월 뒤 효력이 발생하고 해당기간동안 출근의무는 없지만 결근처리되고 퇴직금에서 불리할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.10
0
0

실업급여 받을 수 있는기간문의 드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1개월이상 기간제 근로계약 체결 후 기간만료로 퇴사해야 실업급여 대사이 되며 죄종 퇴사일 기준 18개월 내 180일이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되었어야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
0
0

11월4일 입사 11 월15일 하루 결근 그렇다면 한달만근 생성일은 언제일까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.11.4.입사했고 1일 결근했으므로 12.4.~1.3.까지 개근해야 1일 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.10
5.0
1명 평가
0
0

계약기간이 1년 미만일 때 퇴직금 전혀 못 받나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약상 근로기간이 1.1.부터이면 그때부터 근로관계이므로 1년이상, 주15시간 이상 근로한 것으로서 퇴직금 지급대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.10
0
0