전문가 프로필

답변 내역

65세 넘으면 실업급여를 못받는다는데 65세 넘기전에 고용보험 가입을 하면 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.만65세 이전에 취업하여 고용보험 가입하여 만65세 이후 퇴사하게 되는 시점에서 18개월 내 180일 이상 피보험단위기간 요건 충족 시 실업급여 수급이 가능합니다. 하지만 만65세 이후에 기존에 다니는 직장과 근로관계가 완전히 단절된 채 지내다가 다른 직장에 취업한다면 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.17
0
0

앞으로의 최저시급에 대하여 어떻게 생각하시나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.현재 최저임금은 9860원이고 내년되 최저임금은 10030원으로 확정되었으며 물가상승, 생계비지수 등을 반영하여 지속적으로 상승할 것으로 예상됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
0
0

병가를 내게 되면 회사임금이 깎이나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사에 병가 규정이 있다면 그에 따르며, 없다면 결근처리되어 해당일에 대한 임금삭감이 되더라도 위법하지않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
5.0
1명 평가
0
0

학원에서 일하면 연차를 못 받는 건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.출퇴근시간이 고정되어있지않아보이나 사용자의 지휘감독을 받고 있고 고정급이 있는 등을 보면 근로자성이 인정될 수 있고, 특히 4대보험 가입이 되어있다면 근로자로 사료됩니다. 이 경우 5인이상 사업장이라면 근로기준법 제60조에 따른 연차도 발생하고 또한 최저임금 이상의 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.16
0
0

오늘은 가족과 함께하는 날입니다, 회원 분들은 어떤 하루를 보내고 계신가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.좋은 말씀감사합니다. 빨간 사슴님도 오랜만에 만난 가족들과 함께 즐겁고 행복한 추석되시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.16
0
0

5인미만의 회사의 경우 추석에는 안쉬어도 되는건지 회사의 재량으로 할 수 있는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인미만 사업장은 근로기준법 제55조가 적용되지않아 유급휴일이 강행규정ㅇㄱ 아니므로 회사 재량입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.16
0
0

실업급여 온라인 신청이 안되는 경우도 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.최종퇴사하신 회사에서 이직확인서를 고용센터제출하고 고용보험 상실신고도 해야 가능한데 혹 회사에서 처리하지않았는지 확인해보시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
0
0

사직서 사유변경가능할까요? 실업급여자격은될까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.자발적 퇴사를 위한 사직서를 제출하여 사용자에게 도달하였다면 사용자가 동의해주지않는다면 다시 사직서를 철회하고 재작성할 수 없습니다. 2개월 이상의 임금이 지체되거나, 임금이 2개월 이상 지체되는 등 임금지연이 있으면 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여대상이 되나 사업주의 임금지연확인서 등의 증빙자료가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
4.0
1명 평가
0
0

실업급여는 받던 월급에 따라서 나오는 금액이 다른가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여는 질문자님께서 최종 퇴사 전에 받으시던 평균임금의 60%를 지급합니다. 평균임금이란 최종 퇴사일로부터 3개월 내의 임금을 3개월 기간으로 나눈 금액입니다. 금년도 기준 현재 실업급여 금액 하한은 63,104원이고 상한액은 66,000원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
5.0
1명 평가
0
0

퇴직금 지급기한이 있나요? 위반시 처벌되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴직금 등 일체의 금품은 퇴사 후 14일 이내 지급해야하고 경과 시 연20%이자가 가산됩니다. 다만 근로자와 합의하는 경우 기간을 연장할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
0
0