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야근수당은 보통 어떻게 주는지 궁금해요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연장근로수당은 통상시급의 1.5배 만큼 가산됩니다. 따라서 1만원이면 15000원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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사장님이 임금을 덜 줬는데 임금체불로 신고해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 실수를 했다고하더라도 그에대해서는 별도로 손해배상 청구를 해야하고 임근은 근로기준법 제43조에 따라 전액청구되어야 합니다. 임의로 삭감하는 경우 임금체불로 노동청 신고대상입니다. 또한 손해배상청구 역시 사용자의 지휘감독 부주의도 고려되어 책정되어야지 일률적으로 근로자에게 모든 책임을 전가할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.10
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일용직 노가다의 경우 주말에 출근하게되면 단가가 더 올라가는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일용직의 경우 근로계약이 하루단위로 체결되었다가 종료되므로 주말이라해서 근로기준법 제56조에 따른 휴일근로수당이 가산되지는 않습니다. 다만 개별적으로 사업장에서 주말이니 더 줄 수는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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퇴직금과 연차수당 4대보험 가입, 주15일이상 근무
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.유급휴가기간이라하더라도 재직상태이므로 퇴직기간 산정에 반영되어야 합니다.아르바이트라하더라도 주15시간 이상 근로하고 5인 이상 사업장이라면 근로기준법 제60조에 따른 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
5.0
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해고 통보 후 퇴사 이후 실업급여 신청 방법
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴사 후 회사에서는 근로자의 이직확인서를 근로복지공단에 제출하고, 고용보험 상실신고를 고용센터에 합니다. 그리고나서 근로자는 고용24를 통해 구직신청, 온라인강의 수강 후 거주지 관할 고용센터 방문하여 실업급여 신청합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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근로계약서 미작성 후 퇴사하는데 연차수당 등 요구 가능할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서의 내용이 변경이 된다면 재작성하여 교부되어야 하며, 근로계약서를 작성하지않았다하더라도 5인이 넘어 근로기준법 제60조가 적용되게 되었다면 5인이 된 시점을 기산점으로 하여 연차가 발생하고 퇴직 시 요청가능합니다.그리고 주휴수당은 5인 미만사업장이라도 발생하므로 22년도부터 지급되었어야합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
5.0
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퇴지금 계산 방법이 궁금합니다. 대략적으로 라도 알수있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 상 퇴직금은 1일평균임금*(재직일수X30일/365일)로 산정며 여기서 1일 평균임금이란 3개월 간 임금총액을 3개월 일수로 나눈 금액입니다.연차수당, 성과급 등 변수가 있겠으나 단순하게 185*11=2035만원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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프로 씨름 선수들은 연봉이 얼마나 될까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.씨름선수의 연봉액은 기존 A등급 5100~6000만 원, B등급 4100~5000만 원, C등급 3100~4000만 원, D등급 2000~3600만 원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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직원 7명에 이사 4명인 회사가 있는데, 무슨 직원 7명인 회사에 이사가 4명이냐고 일도 안한다고 대표에게 건의했더니 권고사직을 당했는데 노동부 신고 가능한가요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.권고사직은 합의에 따른 근로계약 종료이므로 질문자님게서는 해고당하신 것으로 보이며 해고를 30일전에 예고하지않았다면 해고예고수당이 발생하고, 또한 이사가 등기도 하지않고 이름만 이사이고 실제로는 근로자와 동일한 업무수행을 하고 있다면 이사까지 포함하여 5인 이상 사업장이 되어 부당해고로 검토가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.10
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보통 급여계좌는 급여일 며칠 전까지 바꿀 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.급여계좌를 변경하는 것에 대한 명시적인 법적 규정은 없으며 회사 측에 문의하셔서 변경하셔야 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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