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4대보험 안되는 프리랜서, 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 4대보험 가입여부와 퇴직금 발생은 전혀 무관합니다.아래를 참고하세요.https://blog.naver.com/030president/222273482889
고용·노동 / 임금·급여
21.03.13
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연차(년 단위) 책정 관련 재정산 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회계연도 기준(1.1)은 아래와 같이 발생합니다.각 발생일로 1년간 미사용하면 연차수당으로 정산해 줘야 합니다.1년이 되기전까지는 연차휴가를 사용할 수 있습니다.예. 20.7.1 입사자20.7.1 : 입사입사하고 11개월동안 : 한달 개근하면 다음달에 1개씩 발생, 최대 11개 가능21.1.1 : 15개*(6/12) 발생22.1.1 : 15개 발생23.1.1 : 15개 발생24.1.1 : 16개 발생 ~~~~
고용·노동 / 임금·급여
21.03.13
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연차 기준시점과 발생되는 갯수가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 사용해도 되고, 안 사용하고연차수당(돈)으로 받아도 됩니다.입사일 기준으로올해 6.15이 되면 15개가 한꺼번에 발생합니다.연차수당이 없다는 회사의 규정은 효력이 없습니다.근로기준법 제61조상의 사용촉진을 시행하지 않았다면(법대로 정확하게),연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.13
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회사에서 여름휴가를 연차로써야된다고하는데여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차휴가를 특정 근로일과 대체하기 위해서는반드시 근로자대표와 사용자의 서면합의가 있어야 합니다.근로기준법 제62조의 연차휴가대체를 하면,근로자가 반대하더라도 효력이 있습니다.참고로, 위 근로자대표는 근로자의 과반수로 선임해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.13
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회사에서손해배상청구가들어왔습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일단 서명하지 마시기 바랍니다.법률 카테고리에서 상담하셔야 할 것 같습니다.변호사 상담을 받아보시고,대처하시기 바랍니다.대한법률구조공단에서 무료법률상담 받을 수도 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.13
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진로를 고민중인데 도움좀 주세요;;
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 인사노무 분야의 최고 자격증 중에 하나가 바로공인노무사 입니다.다음카페에서 노무사의 길을 걷는 사람들 이라고 검색하셔서수많은 수험후기, 공부과정, 공부순서, 학원, 교재에 관한 정보를 확인해 보시기 바랍니다.중소기업 인사과에서 처음부터 배워볼 수도 있을 것입니다.재직중에도 시험준비가 가능하기는 하나,매우 어렵습니다.참고하세요.
고용·노동 / 구조조정
21.03.13
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인사/노무 관련 전자 계약 시스템은 어떤 게 좋나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.본 사이트 인사노무 카테고리 질문으로는 적합하지 않은 것 같습니다.(사이트 규정상)네이버나 다음 등의 포털사이트에 해당 문구 검색하시면 많은 제품들이 나옵니다.하나하나 제안서 받으셔서 비교해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.13
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프리랜서 연구원도 퇴직금을 받을수 있나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서를 쓰셨으니, 근로자입니다.퇴직시 퇴직금이 발생합니다.퇴직금액을 특정해서 재직중에 지급했다면,이 금품은 퇴직금으로서의 효력은 없으나,나중에 근로자가 퇴직금 청구시부당이득금으로 상계가 가능합니다.최종 3개월임금으로 퇴직금을 산출하니 차액은 발생합니다.차액을 받을 수 있습니다.퇴직금액을 특정하지 않고, 그냥 월급이나 연봉에 포함되어 있음 이라고만 명시했다면,부당이득금이 없습니다. 퇴직시점에 전체기간 퇴직금 청구하시면 됩니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.13
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연차휴무 못쓰게하는데 연차수당도 안줘요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 상시 5인 이상 사업장이면 주고,상시 5인 미만 사업장이면 안 준다는 내용입니다.5인 이상 사업장 소속이라면 연차휴가 발생하니,연차수당 청구할 수 있습니다. 재직중에도 청구 및 신고가능하니 참고하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.13
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건설현장 일용직 연차휴가가 있나요? (1년미만계약)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.먼저 해당 근로자는 일용직이 아니라, 계약직임을 말씀드립니다.1년 미만으로 계약되어 있으면, 한달 개근에 1개씩 연차휴가가 발생합니다.상시 5인 이상 사업장 소속이고, 주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 이대로 적용합니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.13
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