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답변 내역

시간외수당 없는 강제근무 퇴사할때 실업급여조건 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 초과근로를 업무지시했다면,초과근에 대한 수당을 지급해야 합니다.청구권이 있습니다.업무지시했다는 증거를 확보하셔야 합니다.근로자 개인 스스로 했다면 청구하지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.25
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파견계약직 근로계약서 없이 근무했을 때 신고 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 근로계약서의 작성 및 교부의무가 사용자에게 있습니다.소속 사업장에서 위반하였다면 처벌받을 수 있습니다.신고할 수 있습니다. 직접 신고하시고, 추후 출석하여 사실대로 진술하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
21.02.25
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5인 미만 사업장 실업급여 기준을 알고 싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 실업급여는 사업장규모와 상관없습니다. 동일하게 적용됩니다.1. 아래에 해당하면 됩니다.주5일 근로자는 7개월 이상 근무하셔야 합니다.구직급여의 수급 요건 (고용보험법 제40조)① 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것② 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것③ 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것④ 이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)
고용·노동 / 임금·급여
21.02.25
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노동착취에 따른 보상에 대해서 문의요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제가 현재 법인회사에서 근무를 하고 있는데 계약하지 않은 타법인 업무를 수년간 해오고 있습니다. 두개의 법인은 대표가 서로 부부관계이며 같은 사무실을 사용중이라 처음에는 뭣모르고 무지한탓에 업무를 해왔는데 아무리 생각해도 아니다 싶은 생각이 드네요. 수년간 노동착취에 대한 보상을 받을수 있는 부분일까요??-----------------------------------------------------------------------------정해진 근로시간을 초과해서 업무지시를 받았다면, 청구할 수 있으나,그렇지 않았다면 청구하기가 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.25
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퇴직금 정산 기간 문의드립니다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.받을 수 없습니다.적어도 3.1까지는 근무하고 퇴사해야 발생합니다.(만약에 근로계약서에 3.2~2.28로 명시되어 있다면, 근로계약 자체를 잘못하신 것입니다. 다음부터는 반드시 확인하시고 1년이 안되면 서명하지 마세요.)그래야 1년이기 때문입니다.재계약이 가능하다고 하니, 계속 다니시다가 실제로 퇴사할 때에 전체기간에 대해서퇴직금 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.25
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하루 평균 급여 또는 시급은은 어떻게 구하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 간단하게 일할 계산을 하면 됩니다.한달 급여를 한달 총일수로 나누고 재직기간을 곱합니다.일한날이 아니라, 재직기간 모두 곱합니다. 토요일, 일요일 포함해서요.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.25
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고용유지지원금에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.코로나로인한 직장 유급/무급 휴직중 고용유지지원금을 받는 기간에 사업소득이 발생되어 종소세 신고를 하게 될 경우 부정수급에 해당될까요?아니면 근로소득이 아니라 문제가 안될까요?-------------------------------네. 다른 사업장에서 근로를 제공하고 받은 소득이 아니므로, 상관없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.25
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코로나로 직장을 잃었습니다 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다. 한달정도 고용보험 가입되어있는 일수가 부족해서 수급자격 미달이라고하네요. ------------------------------------------------현 직장말고, 이전 직장을 다니신적은 없으신지요?최종 이직일 이전 18개월안에 피보험단위기간 180일 이상이면 됩니다. 이전 직장도 포함합니다.참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.25
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3년동안 연봉협상안하고 짤리는데 엿먹일방법없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.해고를 당하셨다면,3개월 이내에 노동위원회에 부당해고구제신청을 하시기 바랍니다.부당해고로 인정되면 해고기간동안 받을 수 있었던 임금상당액(몇달치 임금)을 받을 수 있습니다.그리고 해고를 한달전에 통보받지 않았으면 해고예고수당이 발생했으니 이를 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.25
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외국인 H-1 인턴 근로자 4대보험 회사에서 제공 안해줬을시 어떡하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.4대보험에 대해서 사업장에 물어봤을 시 "인턴은 4대보험이 되지 않는다" 고 하였습니다.------------------------------------------------------------h-1 관광취업비자는 적용제외입니다.임의가입 대상자도 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.25
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