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답변 내역

월급이 400 이면 4대보험 떼면 얼마 남나요
네. 여러 조건에 따라 결과가 달라집니다.비과세, 부양 가족자수 등등비과세금액 0원등 기초로 입력을 해보면,국민연금 (4.5%)180,000원건강보험 (3.545%)141,800원요양보험 (12.95%)18,360원고용보험 (0.9%)36,000원근로소득세 (간이세액)195,960원지방소득세(10%)19,590원월 예상 실수령액3,408,290원
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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두루누리 지원금 2023년도 가입자 관련 문의
근로자 수가 10명 미만인 사업에 고용된 근로자 중 월평균보수가 270만원 미만인 신규가입 근로자와 그 사업주2021년부터는 신규가입자만 가능한 것으로 알고 있습니다. 기가입자는 해당하지 않습니다. 확인해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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야간고정이라 잠이안와요 도와주세요
네. 사람은 주간에 활동하고 밤에 자도록 몸이 세팅되어 있어서 초반에는 힘들 수 있습니다.잠이 안오더라도, 눈을 감고 있으면 잠의 효과를 어느정도 낼 수 있으니, 억지로라도 눈을 감고 누워있으시기를 권합니다.병원 처방도 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.24
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3개월 미만 근무 당일 해고 통보받았습니다
네. 상시 5인 이상 사업장이라는 것을 선생님이 입증하셔야 합니다.5인 이상이라면, 노동위원회에 부당해고구제신청할 수 있으니, 매우 중요합니다.달력에 날짜별 출근하는 사람 이름을 적어보세요.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.24
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정직원 월급 비율제 지급 가능한가요?
비율제로 임금을 지급하더라도, 최저임금법 준수해야 합니다.즉, 본인 매출이 없어서 0원이라도, 최저임금은 지급해야 합니다.퇴직금은 1년만다 정산하는 것이 아닙니다. 근로자 퇴직할 때 지급합니다.1년마다 정산하고자 한다면, 같은 효과를 낼 수 있는 퇴직연금 가입하세요.(dc형으로)
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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월209시간 부족 연장근로수당계산
네. 연장근로 가산수당은 단시간 근로자도 적용합니다.주40시간 미만 근로자라고 하더라도, 본인의 정해진 근로시간보다 더 근무를 하면(시켜서),통상임금(시급)*연장근로시간*1.5배를 계산해서 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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근로장려금 의 수급조건을 알려주세요
네. 맞벌이 3800만원 미만이면 가능합니다.차이가 조금 있으니, 디테일하게 본인들의 연간소득을 확인해보세요.재산조건도 충족해야 합니다.가족 구성원 모두의 재산이 2억4천만원 미만이어야 합니다.국세청 홈페이지에서 확인해 보세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
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근무태반미숙 금전적손손해귄고해직
1 년미만 귄고해직으로 퇴사했는데퇴직연금ㆍ퇴직금ㆍ실업급여 가능한가요?23년6월1일근무 23년 5 월23 일퇴사입니다회사가 사직을 권고해서 1년전에 그만두게 되면,퇴직연금, 퇴직금 없습니다.실업급여는 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.24
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퇴사한 사람이 고용보험료 받아가면 회사에 불이익이 있나요?
퇴사를 하려고 하는데 권고 사직으로 처리를 해 달라고 하니 담당자가 회사에 불이익이 돌아올까봐 못해주겠다고 합니다. 퇴사한 사람이 고용보험료 받아가면 회사에 불이익이 있나요?첫째, 권고사직으로 처리해달라고 근로자가 요청하지 못합니다. 권고사직은 회사에서 요구해야 하는 것입니다.권고사직, 해고로 처리되면, 고용지원금을 받는 회사는 중단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.24
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신입사원 동의 없이 교육기간 연장이 되나요?
교육기간이라는 것이 수습기간을 말씀하시는 것인가요?근로계약서에 명시했으면, 그대로 지켜야 합니다.근로자 동의하지 않으면 연장하지 못합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.24
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