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근로계약조건이 맞는지 궁금합니다.
1.근로계약중 토요일 특근을 시키지 않는 조건으로 연차 월차등 휴가가 없다고 합니다 근로계약이 가능한지 궁금합니다 법적으로 가능하거나 불가능 하다면 그 이유도 궁금합니다근로계약서를 올려주세요. 근로계약서를 봐야 정확하게 안내해드릴 수 있습니다.(법보다 우선인 계약은 없습니다.)
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
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3개월 수습기간 후 정규직 전환 한다는 문구를 근로계약서에 넣을 예정인데요?
3개월 수습기간 후 정규직 전환 한다는 문구를 근로계약서에 넣을 예정인데요.수습 기간 동안 맘에 들지 않으면 그 기간 내에 계약 종료한다는 문구를 계약서에 기재하면문제 되는게 없을까요?그렇다면 정규직 전환한다는 문구가 의미가 없어집니다. 문제가 있습니다.근로 계약서를 작성할 때수습 기간 동안의 근로 계약서를 작성하고 그 기간이 끝난 후 1년 초과 계약직을 채용 시 근로계약서를 다시 작성하면 되는 걸까요?이 방법이 더 낫습니다.그리고 수습 기간 끝나고 계약해지 하려면 몇 일 전에 알려줘야 하는건지?법으로 정해져 있는 것은 없습니다.사업주 입장에서 조언을 해드린다면, 할 수 있다면, 가장 좋은 것은 3개월짜리 계약서를 쓰는 것입니다.수습을 정할 필요도 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
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실업급여 관련 질문 있습니다 감사합니다
현재일 기준으로 개인이 스스로 피보험단위기간을 확인하려면, 달력을 보고 본인이 보수를 받은 날을 하나씩 세어봐야 합니다.(주휴일 추가)
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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멀리 이사를 가서 퇴사하는 경우 실업급여 신청가능한가요?
집안사정상 경기도로 이사를 가게되어서 다니던 직장을 6월 말에 그만 두게되는데 이런경우에는 실업급여 신청이 안되는지 궁금합니다아쉽지만, 단순 이사는 해당하지 않습니다.가. 사업장의 이전나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.21
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안녕하세요 실업급여 관련 질문이 있습니다.
새 계약직에서 계약 기간이 한달만 되어도 전에 일했던 몫과 합산이 가능한 걸까요?네. 최종 회사에서 계약만료로 신청하려면, 한달 이상 계약직이면 됩니다.계약기간이 한달 이상이어야 합니다.그리고 계약만료후에 회사에서 재계약을 안해줘서 그만두어야 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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연장근무시간에 대하여 질문드려요?
위 내용만으로는 계산이 어렵습니다.휴게시간 및, 각 근로시간대를 알아야 합니다.근로계약서 및 급여명세서를 모두 확인해야 정확하게 판단할 수 있습니다.2가지를 사진찍어서 다른 글로 올려주시면 도움이 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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같은 조건 계약금액 조정 요구에 어떻게 대응해야 하나요?
구두계약도 계약으로서의 효력이 있습니다.노동법상 근로계약이 아니라면, 법률 카테고리에서 변호사 상담을 받아보시기를 권합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
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5인미만 사업장(편의점,카페)은 주휴수당 없앨 수 있나요?
주휴수당은 법에서 규정되어 있으므로, 미적용하지 못합니다.아래 조건만 충족하면 발생합니다. 다른 조건 없습니다.1) 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가2) 1주간의 소정근로일을 개근하고,3) 다음주 첫 근무일 전날까지 재직할 것.
고용·노동 / 근로계약
24.05.21
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근로시간에서 1주를 결정하는 것과 관련하여 질문드립니다.
1주일은 계속 순환되기 때문에, 기준을 정해놓으면, 누구에게 불리하고, 누구에게 유리하지 않습니다.보통 월~일요일, 모든 근로자에게 정해놓으면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.21
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동일회사에서 2번째 퇴사시 실업급여 수령가능여부
2번째 퇴사시 실업급여 수령이 가능한지 여부를 알려주시면 감사하겠씁니다.네. 가능합니다. 비자발적으로 이직했고, 피보험단위기간 180일 충족하니, 별 문제가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.21
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