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육아휴직급여신청 늦어지면 앞에꺼는 못받나요?
육아휴직 급여는 근로자가 직접 고용센터에 신청하면 됩니다.육아휴직 휴가가 끝난 날로 부터 1년내 신청하면 되니 지금이라도 최초 휴가일부터 신청하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.12
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계약없이 노동을 하다가 문제가 발생하면?
계약서 없이 일한 경우는 정말로 노동청으로부터 구제받을 수 없는건가요?그렇지 않습니다. 근로계약서 없이 근로를 하더라도, 실제로 근로를 제공했으니 그에 대한 합당한 임금을 청구할 수 있습니다. 다만, 서류에 확정된 근로조건이 없으니 이를 근로자가 입증해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.12
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보통 출근 전날에는 잠이 오지않는데 이유가 뭘까요??
월요일 출근하기 전날인 일요일에는 보통 잠이 잘 오지 않습니다 그 이유는 무엇인지 궁금하여서 질문을 드립니다특별한 이유가 있을까요? 중요한 날? 을 앞두고는 마음이 조급해져서 그랬던 기억들이 있네요. 월요일 출근을 해야 하는다는 생각이 더 몸을 굳게 하는 것 같습니다. 편안하게 쉬십시오.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.12
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시간당 임금 및 연장근로수당 계산법 문의
기본급 : 209시간*시급연장근로수당 : 1시간*5일*4.345주*시급*1.5월급 : 250만원시급 : 10348원식대 비과세는 세무사 사무실과 상의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.12
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근로자와 노동자의 차이점이 있나요??
근로자와 노동자의 차이점은 무엇인가요??그리고 공무원은 근로자인가요?아님 노동자인가요??위 둘도 아니면 공무원은 어디에 포함되는건가요?차이가 없습니다. 같은 말입니다. 공무원은 노동법상 근로자(노동자)가 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.12
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교통사고로 인한 실업급여에 대해 궁금합니다.
알바를 하던 중 휴무일에 개인적으로 교통사고가 있어 업무가 불가능해 졌습니다.이 경우 피보험단위 180일을 채우지 않았더라도 질병으로 인한 퇴사에 대한 조건만 채워진다면 실업급여를 받을 수 있나요?18개월내 피보험단위기간 180일 채우지 못하면 실업급여 신청하지 못합니다.받는다면 얼마를 받을 수 있을까요?(일반적으로 180일을 채웠을 때 받는 실업급여와 차이가 있는지..)안타깝지만 받지 못합니다.사고를 낸 가해자측 보험사에서 주는 일실비용과 중복해서 받을 수 있나요?안타깝지만 받지 못합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.12
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퇴직금을 제대로 받지 못했는데요 궁금한게있어요
선생님의 근로계약서, 급여명세서 4달치, 퇴직금 산정서를 봐야 정확한 답변을 드릴 수 있습니다.식대에 해당하는 20만원이 퇴직금 계산서에 포함되어 있어서, 퇴직금액이 늘어난 것이라면 좋은 것 아닌가요?아니면 퇴직금에서 식대를 뺐다는 의미인가요?위 서류를 다른 글로 올려주세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.12
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프리랜서 계약 관련해서 궁금합니다.
계약서에 휴일은 협의해서 정한다는 식으로 되어있는데 이렇게 써있으면 공휴일에 안쉬어도 상관없나요? 상시 5인 이상 사업장이라면 법정공휴일은 유급휴일입니다. 휴일이니 근로를 거부할 수 있습니다.공휴일 근무 시에 수당이나 대체휴일 없고 휴일 협의한 적없습니다.네. 말씀하세요. 근무하지 않는다고 하시고, 일하라고 하면 추가로 1.5배 달라고 하세요.또한 연차와 월차도 없습니다. 주 35시간 근무합니다. (휴게시간 1시간 제외)법적으로 문제가 되지 않나요?상시 5인 이상 사업장이라면 주어야 합니다.일방적으로 중도에 계약 해지 시 계약금의 3배가 되는 위약금을 반환해야한다고 적혀있는데 효력이 있나요?그리고 구두계약도 성립되나요?무효입니다. 걱정하지 않아도 됩니다. 구두계약도 효력있으나, 법을 위반하는 내용은 효력이 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.12
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노동청 진정 진행중인데 사장이 손해배상하라네요??
사실이 아닐뿐더러 일부러 협박하시는거 같아 무시했었는데 내용증명은 3달이 지나도 오지 않았지만 노동청에 아직 진정 진행중이라 스트레스를 받습니다.네. 손해배상이 법원에서 받아들여지는 것이 어려울 것 같습니다. 쉽지 않습니다.노동청에서 조사 잘 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.12
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2023년 9월입사 2024년 5월퇴사고 연차미사용부분 사용하고 퇴사가능할까요(5인이상사업장)
네. 연차수당이 매달 지급되고 있는 형태가 아니라면, 미사용 연차휴가에 대한 연차수당을 퇴직할 때에 받을 수 있습니다.마지막 월급과 연차수당을 같이 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.12
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