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답변 내역

면접을 갔는데 이미 채용되었다고 알바/교육을 받으라고 하네요
네. 그 자체는 문제가 없을 것 같습니다.최저임금(시급)보다 적게 계약하고 임금을 실제로 그렇게 지급한다면, 최저임금법 위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.10
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시용계약 이후 본채용거부 해고여부 문의
본 채용거부는 해고이므로, 부당해고구제신청을 먼저 하는 것이 좋습니다.부당해고로 인정되면 몇달치 월급을 받을 수 있고, 원하면 복직도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.10
5.0
1명 평가
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경비로 계약직 2년 근무 당시 동료에게 심한 모욕 및 구타로 퇴사했는데, 이런 대우를 받으면 어떻게 해야 하나요?
사내에 직장내 괴롭힘 신고를 하면 됩니다. 회사에서 조사후에 적절한 조치(분리, 징계등)를 하게 됩니다. 그리고 구타까지 있었다면, 경찰서에 신고하셨어야 할 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.10
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알바 두개 하려고할때 유의사항 있나요?
근무하는 날이 겹치지 않는다면, 일반 직장이 아니고 알바이니 크게 문제되지 않을 것 같습니다.직장에서는 겸직을 금지하는 경우가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.10
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양도양수로 인한 사업자 변경의 퇴직금 지급주체는 누구인가요?
네. 퇴직금은 퇴직 당시의 사업주가 지급하게 됩니다. 양수인입니다.그래서 보통은 양수조건으로 기존 근로자들의 퇴직금 문제도 반영하게 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.10
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달력에 일요일이 맨 앞에 있는 이유가 뭔지요?
네. 한주의 첫날을 일요일로 하는 서양의 문화가 그대로 전해와서 이렇게 쓰이고 있습니다.세계적으로 가장 보편적으로 쓰이는 달력 그레고리력의 영향입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.10
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법정공휴일 수당 주휴수당 질문드립니다
회사 담당노무사 분하고 얘기해본결과 주휴수당을 받는경우엔 2.5배가아닌 1.5배라고 답변이 왔다고 합니다.주휴수당을 받으면, 선거날 근무가 1.5배라는 말인가요? 이해가 되지 않습니다. 휴일근로수당은 주휴수당과 서로 관련이 없습니다. 상시 5인 이상 사업장 소속으로 법정휴일에 나와서 근무하면 합산하여 2.5배 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.10
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제가 회사에서 질병으로 쓰러졌다는 이유로 똑같은일이 생기지않기위해서 회사에서 그만두라고 하는데 어떻게 하면되나요
근데 그게 회사하고 관련이 없는데 회사입장에서는 회사에서 쓰러졌다고 산재처리 했다고 합니다.이해가 잘 되지 않습니다. 산재처리를 한 것이 맞나요? 산재처리를 하면 본인이 모를 수 없습니다. 근로복지공단에 문의해 보세요.(거짓말 같습니다.)그만두지 마세요. 사직서 제출하지 마시고요회사의 행동을 모두 기록하고, 녹음하세요. 해고가 확실하게 실행되면, 부당해고구제신청하면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.10
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전전 직장에 이직확인서를 고용보험에 제출하지 않고 서류로 주려고 합니다. 어떻하죠?
네. 이직확인서 회사로부터 받으면, 그걸 고용센터에 제출하세요.(이직확인서에 필요한 내용을 적어야 하니, 적어도 이직확인서에 있는 내용을 서류로 달라고 하셔야 합니다.)
고용·노동 / 근로계약
24.05.10
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상사의 언행 문제로 대표와 면담을 했고 개선 되지 않아 우울증 진단을 받았습니다
스트레스로 몸이 안 좋아져서 다른 병원들도 계속 검사 받으러 다니고 있는 상황입니다.네. 참지마시고, 노동청에 직장내괴롭힘으로 신고하세요. 그동안의 일련의 과정을 노동청에도 얘기하시고요.건투를 빕니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.10
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