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답변 내역

회사에서 직장상사가 자꾸 저만 괴롭혀요
네. 일단 직장내 괴롭힘으로 사내에 신고하세요.회사에서 정식 조사후 적절한 조치(징계등)를 하게 됩니다.적절한 조치가 이루어지지 않는다면, 그때에 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.30
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퇴직금과 실업급여 관련 질문있습니다.
동대문구 관할 서울본청입니다. 종로 장교동에 있습니다.퇴직금 미지급신고를 하면 조사후 인정되면, 지급명령을 내립니다.미지급시 사업주가 형사처벌당할 수 있습니다.일단 거부하세요. 그래도 강제로 그만두게 하면 해고입니다.해고를 당하면 실업급여 신청할 수 있습니다.그러니 거부하고 녹음등 하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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5월 1일 근로자의 날에는 모든 근로자들이 쉴 수 있나요?
유급휴일이므로, 쉬는 것이 원칙입니다.다만, 일을 시키는 곳이 많을 것입니다.일을 시키면 추가로 1.5배 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.30
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10년간 최저임금 미만으로 받으면서 일했는데요
최저시급으로 계산한 임금보다 적게 받았다면, 노동청 신고해서 차액을 받을 수 있습니다. 임금채권의 소멸시효는 3년이므로, 3년치 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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취업규칙을 수정하고자 할 경우, 회사에서는 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
그렇지 않습니다.이는 근로자별로 느끼는 것이 다를 수 있으나불이익 변경이라고 볼 수 있으므로,근로자 과반수의 동의가 필요할 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.30
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무기계약직은 몇살까지 근무가 가능한건가요??
법정 정년은 만60세입니다.회사에서 이보다 더 적용시킬 수도 있으니,정확한 것은 회사의 사규를 보거나 인사과에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.30
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공무원이 직장 몰래 겸직을 하다가 걸리면 징계를 받게 되나요?
네. 징계의 대상이 될 수 있습니다.공무원법에 겸직이 원칙적으로 금지되어 있고, 부서장의 허가를 받도록 되어 있으니 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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출근 10분전에와서 가계 오픈하는걸 도와주는게에 대하여 급여를 달라고 가능한가요?
스스로 조기 출근한 것은 연장근로가 아닙니다. 청구하지 못합니다.반면에, 10분 전 일찍 출근하라고 지시받았다면, 연장근로수당 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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월급 이대로 받는게 계산이 맞는건가요?
근로계약서 작성하셨나요? 작성하시고 그 내용을 그대로 올려주세요.그리고 한달 급여를 받으면 급여명세서도 받으세요. 그것도 그대로 올려주세요.둘을 비교해봐야 정확한 답변이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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퇴직시 남은 연차를 전부 사용해도 되나요?
네. 발생한 연차휴가는 모두 사용하고 퇴사할 수 있습니다.퇴직금이 줄어들지 않습니다.연차휴가는 유급휴가이므로, 해당 날 임금이 모두 계산됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.30
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