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근로자의 임금체불의 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 임금의 4대원칙이 있습니다.(아래 굵은 글씨)이 중 하나라도 위반하면 임금체불에 해당합니다.근로자는 고용노동청에 신고할 수 있습니다.근로기준법제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다. 다만, 임시로 지급하는 임금, 수당, 그 밖에 이에 준하는 것 또는 대통령령으로 정하는 임금에 대하여는 그러하지 아니하다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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직장 내 괴롭힘도 해고의 사유가 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 동료를 직장내 괴롭힘한 근로자는 해고의 대상이 될 수 있을 것입니다.직장내 괴롭힘을 한 사실이 객관적으로 인정되고, 그 정도가 해고에 이를 정도라면, 정당한 해고가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.29
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회사에서 육아휴직 신청을 거부할 수도 있는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.거부할 수 없습니다.회사는 대체근로자를 뽑아야 할 것입니다.육아휴직 조건을 충족한 근로자가, 육아휴직 신청서를 30일전에 사업주에게 송부했는데도,이를 거부한다면, 근로자는 고용노동청에 신고할 수 있습니다.사업주는 500만원 이하 벌금형에 처해질 수 있으며,근로자는 신청서에 적힌 육아휴직 시행일에 육아휴직을 실시하면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.29
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근재보험과 산재보험은 어떻게 다른건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 가장 큰 차이는 산재보험은 국가에서 책임지는 의무보험인 사회보험이고, 근재보험은 가입의무가 없는 민간보험이라는 것입니다.산재보험은 근로자를 사용하는 모든 사업장을 대상으로, 당연적용 사업장에서 근무하는 모든 근로자에게 자동으로 적용됩니다. 심지어, 사업주가 산재보험에 가입하지 않더라도 근로자가 혜택을 받을 수 있습니다. 반면에, 근재보험은 사업주가 가입하지 않으면, 보장받지 못합니다. 일반적인 보험을 생각하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.29
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임금체불을 하는 사장님을 어떻게 해야 하나요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 간단합니다. 그냥 월요일에 고용노동청에 진정서를 접수하시기 바랍니다.사업장 소재지를 관할하는 고용노동청에 신고하시면 됩니다.가장 빠른 해결 방법입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.29
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직장 내 괴롭힘으로 자진 퇴사 후 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 직장내 괴롭힘으로 인정받는다면, 자진퇴사를 하더라도, 실업급여 수급할 수 있습니다.먼저, 사내에 신고하셔야 합니다. 그래서 조사를 받아야 합니다.회사에서 조사를 진행하지 않으면 노동청에 바로 신고하시기 바랍니다. 노동청에서는, 회사에 조사를 실시하라고 개선지도하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
5.0
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네트제 계약 퇴직금 산정시 세전금액으로 해야하는게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.아닙니다. 그런 문구가 적혀 있더라도, 평균임금은 세전임금으로 계산하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
5.0
1명 평가
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실업 급여는 어떻게 해야 조건이 주어지나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용보험에 가입하고 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간 180일 이상인 상태에서, 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 실업한 상태에서 적극적으로 재취업 활동을 하는 사람이 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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알바 고용보험 가입 안 하면 신고는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4대보험 가입과 세금은 별개의 문제입니다.투잡 알바가 월60시간 이상으로 한달 이상 하는 것이라면, 고용보험 제외하고, 국민연금, 건강보험은 중복가입하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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알바 주휴수당 이럴땐 줘야하나요?안줘야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회사 사정으로 쉰 날을 제외한 나머지 소정근로일을근로자가 모두 출근했다면, 주휴수당이 정상적으로 발생합니다.기존 금액대로 주휴수당 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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