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실업급여 (조기재취업수당) 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 새로 취업하는 직장에서 고용보험에 가입되면 가능합니다. 12개월 계속근로해야 합니다.(실업급여 신청하고 14일 이후 취업)지급액은 실업급여 미지급액의 1/2입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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알바에서 직원으로 전환 후 퇴직금이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주 소정근로시간이 15시간이 된, 22년 5월부터 계산합니다.최종 퇴사일 이전 3개월 급여로 계산하니, 알바기간 임금은 신경쓰지 않아도 됩니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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권고사직처리시 고용지원금에 4대보험지원 포함여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4대보험(국민,고용) 80%지원도 지원중단에 포함 되는건가요?두루누리 지원제도는 감원방지 의무가 없으니 상관없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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한달 단기 근로계약 실업급여 신청해도 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그래서 급여를 얼마나 받으셨나요?한 건, 두 건에 대한 급여만 받았다면(근로시간도 그 시간만 인정했다면), 실업급여액은 거의 없을 것입니다.그러므로, 아무 의미가 없습니다.(이런 경우 고용보험 가입했을지도 의문입니다.)반면에, 한달 계약했고, 재택근무했지만, 소정근로시간에 대해서 임금도 모두 받았다면,그대로 실업급여 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.02
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알바 해고하는 주의 주휴수당 발생유무
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.해고를 당해서 재직일이 다음주 첫 근무일 전날까지가 되지 못하면마지막주 주휴수당은 미발생합니다.(참고로, 해고예고수당이라는 것이 있습니다. 3개월 이상 근무자를 해고하는데, 30일전에 통보하지 않은 경우에 받을 수 있습니다.)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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산업현장에서 개인지병에 의한 사고는 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그런데 업무를 하다가 개인지병으로 인해서 사고가 나는 경우에도 산재처리가 되나요?업무상 사고, 업무상 질병을 산재처리할 수 있습니다.참고로, 본인 과실로 업무상 사고가 나더라도 산재처리 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.02
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사업장 국민연금 미납으로 형사소송을 진행하려고 합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.민사소송, 형사소송(비용등)에 대해서는 법률카테고리에서 변호사님들에게 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.02
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사직처리 안해주어 무단결근으로 되면 불이익 있나요,다른 곳에 취업 했는데요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.혹시 회사의 근로기준법 위반, 근로계약서 미작성 등의 사유가 있다면, 사유를 고쳐서 다시 제출하세요. 즉시 계약이 해지됩니다. 이러한 사유가 없다면, 무단결근이 될 수는 있습니다.그렇다고 해서 회사에서 손해배상을 청구하기는 쉽지 않습니다.(법원에서 인정되는 것이 어려움. 소송실익이 없음)
고용·노동 / 근로계약
24.08.02
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실업급여 수급기간이 궁금합니다..
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.위 내용만으로는 정확하게 판단하기 힘듭니다.선생님의 전체 고용보험 가입이력을 확인해야 합니다.(3년 공백기간 없는 경우 모두 합산함)근로복지공단, 고용센터에 문의하는 것이 정확합니다.아래 실업급여 계산기에서 잠정적으로 계산해 보시기 바랍니다.https://search.naver.com/search.naver?sm=tab_sug.top&where=nexearch&ssc=tab.nx.all&query=%EC%8B%A4%EC%97%85%EA%B8%89%EC%97%AC+%EA%B3%84%EC%82%B0%EA%B8%B0&oquery=%EC%86%8C%EC%BD%94%EC%95%84+%EC%95%84%EC%82%B0%EB%B0%B0%EB%B0%A9&tqi=iqynfwqps8wssO3IND4ssssssew-479417&acq=%EC%8B%A4%EC%97%85%EA%B8%89%EC%97%AC%EA%B3%84%EC%82%B0&acr=2&qdt=0
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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주휴수당 계산좀봐주세요 맞는건지확인부탁드려요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주휴수당은 주15시간 이상이 된다고 발생하는 것이 아닙니다.주휴수당 요건1) 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가2) 1주간 소정근로일을 개근하고,3) 다음주 첫 근무일 전날까지 재직할 것.끝.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.02
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