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답변 내역

퇴사하려고 하는데 회사가 놓아주지 않으면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그냥 퇴사하면 됩니다.사직서 제출하고 한달 이후에 그냥 퇴사하면근로자에게 문제될 것이 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.15
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확정급여형 가입자 퇴직위로금 지급 시 IRP로 지급해도 될 지?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.허용하지 않는 것이 원칙입니다.(고용노동부 행정해석)해당 위로금은 퇴직급여와 명확하게 구분되는 금품이므로, 별도 지급해야 할 것입니다.(irp로 들어가는 금원은 여러 혜택이 있습니다. 구분해야 함)
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
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알바퇴사하고 월급을 15일이후에 준답니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 지연이자는 민사로 청구할 수 있습니다.퇴사일로 14일 이내 미지급하면 근로기준법 제36조 위반입니다.노동청에 신고할 수 있습니다.(벌금형 가능할 수 있음)
고용·노동 / 임금·급여
24.07.15
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2025년도 야간고정 10시간근무 급여계산 이렇게 되는 게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최저시급 10030원으로 하루 10시간(야간6시간), 연장 주10시간, 주5일, 상시 5인 이상 사업장이라면, 그렇게 계산하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.15
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전과자가 되면은 취업에 제한이 있다고 들었습니다 정말로 취업에 제한이 있는 전과는 어떤 것이 있습니까
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.성범죄자의 경우 아동, 청소년 교육관련 기관 취업에 제한이 있습니다.기타 범죄의 경우 공고문을 잘 확인해보시기 바랍니다.구체적인 내용은 법률카테고리에서 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.15
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하루 년차를 전일오후와 토욜 해서 1일로 요구할수없나요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 문제가 있습니다.둘을 합해서 8시간이라면, 연차휴가 1개를 사용할 수 있습니다.거부하면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.15
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E-7 외국인 근로자 배우자 출산휴가 급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.배우자 출산휴가급여는 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.15
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최저임금이 확정되면 종전에 계약한 사람은요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.만일 최저임금이 현재보다 높아지면 기존에 단가계약한 근로자는 어느 것을 적용받나요?최저시급은 1.1~12.31 까지 적용합니다.그러므로, 계약된 시급이 내년 최저시급 10030원보다 적다면, 내년 1.1부터 자동으로 10030원 적용받습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.14
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현재 상시근로자 5인미만 식당입니다. 초과수당과 휴일근무수당 1.5배 지급에 대한 내용이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇습니다.당사는 상시 5인 미만 사업장이 맞습니다.1.5배를 지급하기로 별도 약정하지 않았다면, 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.14
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해고 예고시 사유를 알려줘야 하는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근데 해고 예고시 사유를 알려줘야 하는건가요?--네. 상시 5인 이상 사업장이라면 매우 중요한 문제입니다.해고는 사유와 시기를 서면으로 통보해야 하기 때문입니다.상시 5인 미만 사업장은 불분명하더라도 상대적으로 큰 문제가 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.14
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