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실업급여 전직장 근무일자도 포함해서 가능한가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종 퇴사일을 기준으로 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.20
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근재보험 관리의 주체가 궁금합니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근재보험 관리에 관하여서는 노동관계법령에서 정한 바 없어 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.20
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서류접수 공고 종료후 면접시까지 기간은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.서류 심사 등에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다. 불합격에 대하여 회사가 지원자에게 통보해야 하는 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.20
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회사에서 연봉인상은 몇%가 적정한건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 임금인상에 관하여서는 회사와 근로자간 정한 바에 따라 상이하게 결정됩니다. 동결 시 최저임금에 미달하지 않는 한 그 자체로 법 위반은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.19
5.0
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퇴사후 배민커넥트 하루알바를 했습니다.실업급여 신청이되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인사업자로서의 지위가 없어야만 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.19
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연차휴가 촉진을 했음에도 남아있다면 보상을 하지 않아도 될까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2차촉진까지 하였음에도 근로자가 이를 사용하지 못하였다면 회사는 그 휴가에 대한 수당을 지급하지 않아도 무방합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.19
4.0
1명 평가
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5년일한직장 자진퇴사후 1개월계약직 근무중인데요 실업급여에 대해서 문의해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무급으로 처리하더라도 계약직으로 만료되었다면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.19
5.0
1명 평가
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퇴직금 성과급 포함.비포함 기준??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 성과급이 임금성에 해당하는 금품이라면 이 역시 평균임금에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.19
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[산재보험] 산재 신청이 가능한 사유일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에서 업무를 수행하다가 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당하였다면 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.19
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임금체불을 당하면 그에 관한 신고는 고용노동청에 신고를 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 체불일 기준 3년 이내에만 노동청에 진정을 제기하면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.19
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