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답변 내역

공장내 작업장에서 윗상사가 지시한 작업
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기본적으로 회사 내 사고의 경우 회사의 배려의무 위반 등을 이유로 근로자가 이의를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.18
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실업급여 신청시 이직확인서 신청해주고 몇일이내 제가 실업급여 신청을 해야하나요?? 제가 늦게 할수록 실업급여 받을수 있는 개월수가 줄어드나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사일 기준 1년 이내에 실업급여를 신청해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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장기근속 포상휴가미사용시 수당으로 지급여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 포상휴가 사용 등에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.18
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일용직건설근로자 직불 관련 임금체불 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 임금을 지급받지 못한 경우라면 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.18
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퇴사 통보를 했는데 사직서를 못쓰게 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 사직서를 수리하지 않으면 퇴사일이 민법 제660조에서 정한 바에 따라 미뤄질 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.18
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2년이상 근로 계약종료로 실업급여 가능한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 미만 사업장이거나 기간제법 예외 사유에 해당하면 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.18
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노령연금 수령중 일용직 근로 감액대상에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로소득 등 일정 수준 이상의 소득이 있다면 그 부분이 감액될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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근로계약서 안쓰면 일한거 증명 어떻게 해요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근무일지 등 공적으로 활용된 서류를 준비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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한달이내 중도퇴사자 급여일할계산법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그 주의 주휴수당 발생 요건을 충족하였다면 주휴수당을 추가 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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수습기간에 퇴사 통보는 그리고 수습기간까지 일하고 퇴사하는데 통상관념인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약해지에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르시면 됩니다. 수습기간이라고 다른 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.17
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