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답변 내역

근로계약서를 안썼는데 최저시급 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저시급에 미달하는 임금을 받은 내역을 제시하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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의사들 연봉은 대략 얼마인가요? 비밀인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 의사의 전문과 등에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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최저시급보다 시급을 많이주는 경우엔 주휴수당,퇴직금을 못받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당 포함 시급이 아니라면 별도로 주휴수당이 계산 및 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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사진 촬영을 하고 그 대금을 받지 못하면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인 간 거래에 관한 부분이라면 민사소송을 제기하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.17
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근로계약서를 안쓰고 시급을 최저보다 더받으면 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴 포함 시급이라는 점에 대해 근로계약서에 명시되어 있어야 주휴수당이 별도로 지급되지 않아도 무방합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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일을 하다가 다쳐서 산재신청을 하였을때
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 보험 약관 등에서 정한 바에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.17
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권고사직과 자진퇴사 위로금 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직으로 근로관계 종료 시 실업급여를 수급할 수 있습니다. 합의금은 회사와 합의하시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.17
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저의 상황 잘 끝나가고있는지 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 차량 수리에 대한 배상 등 관련 논의는 변호사에게 주셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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회사에서 급여를 받으면 국민연금을 내는데 국민연금은 미래에 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국민연금은 요건을 충족하였을 때 향후 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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연장근로금액 휴일근로돈이 맞는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연장근로수당과 휴일근로수당은 다른 개념입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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