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알바를 하고 있는데 이 경우는 야간수당 포함인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 22시~06시 사이에 근무한 경우 야간수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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프리랜서자 월급 계산방법 문의드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무한 날에 비례한 임금이 계산되면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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근로자의 날은 회사 직장인들은 무조건 쉬는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의날은 유급휴일로 보장되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.27
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공무직 출산휴가(전,후) 중 야간대학원 이수 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 출산휴가 중 대학원에 다니는 것 자체가 문제되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.27
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10인이하 제조업은 연차발생 안하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장에는 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.27
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1명 평가
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입사일이 12일이면 첫달월급은 18일 분만 돈이 나오나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 월의 경우 입사일부터 말일까지를 기준으로 임금이 일할계산 되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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3월1일 삼일절 최저시급자 유급휴가
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 삼일절을 유급휴일로 보장받는 경우 그날 근무 시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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근로자의 날 쉬지 않으면 다른 날로 대체할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의날은 휴일대체가 불가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.27
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정확하게알고싶어서 글올려봅니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 식비는 회사에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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경기도지사가 이번 5월1일 근로자의 날에 휴가를 부여한듯 한데요. 재량으로 전직원 휴가가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 경우 근로자의날이 유급휴일로 보장됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.27
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