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연장근로, 야간근로 수당 산출 관련해서 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 야간수당은 발생하고 연장수당은 1일 소정근로시간을 초과하거나 1주 소정근로시간을 초과한 시간에 한하여 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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퇴직금 신고 오늘 14일 째인데 신고시
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법에서 정한 기한 내에 임금이 지급되지 않으면 근로자는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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근로계약서나 취업규칙에 연장근무명시는 합법적일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무급 연장 지시는 무효라고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.03
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이렇게 계산이 되는 게 맞는 건가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가를 사용한 날까지를 기준으로 임금이 계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.03
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통상시급 계산 관련하여 문의 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상시급에 맞게 임금이 재계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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헬스장 환불을 안해주는데 방법이 있을까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 환불 여부에 관하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.03
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월급 계산시에 한달을 기준으로 계산하잖아요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4/1 하루 근무의 경우 추가 임금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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1일 8시간 초과, 주 40시간 초과 근로시간 모두 연장근로수당 지급 대상인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 본인의 1일 소정근로시간이 8시간이라면 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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건설일용근로자의 연차수당 포괄 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 경우 포괄임금제 임금계약을 체결할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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알바자리를 잃었는데 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무일을 신고할 수 있도록 정정요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.03
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