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비상시 임금지급 지급일 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 지급 기준에 따르면 될 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.23
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소정근로시간이 8시간 미만인 경우 휴일근로수당 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5시간 모두 1.5배의 수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.23
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중도 입사퇴사자(주 40시간 미만 근무) 급여 일할 계산하는 방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중도퇴사자의 경우 근무일까지의 임금을 일할계산해야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.23
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직장내cctv직원 감시신고????
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의가 없는 한 CCTV를 회사가 마음대로 활용할 수 없습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.23
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수습기간도 주휴우당을 지불 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수습기간에도 1주 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.23
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퇴직금 관련 문의드립니다. 퇴직금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요건을 갖추었음에도 회사가 퇴직금을 지급하지 않으면 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.23
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고용승계 의무가 발생하는지 알고싶어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 영업 양도의 경우에 한하여 포괄적으로 고용 승계될 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.23
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30년 정년을 채우고 휴가에 대하여 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 포상휴가 관련하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.23
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실업급여 받는 중에 취업활동에 대해 여쭤봅니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 수준 이상의 소득이 발생하는 근로를 제공하여서는 아니 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.23
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산재보험 휴업보상 관련해서 여쭤봅니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 소재지 관할 근로복지공단에 휴업급여를 신청하시면 됩니다.
고용·노동 /
산업재해
24.08.23
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