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공사현장이 끝나고 반장님을 해고해야하는데..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실질이 상용직이라면 해고에 관하여 문제될 소지가 있습니다. 정당한 이유를 갖추어 회사는 해당 근로자를 해고해야 할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.05
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5인이상 종합건설사 계약서 및 노동법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 각종 수당 미지급, 법정의무교육 미이수 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.05
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1개월 계약직 실업급여 질문있습니다.
혹시 식당이나 이런데도 상관 없나요? 실업급여 조건에 업체 규모도 보는것 같던데 기준이 어떻게 되나요?→ 안녕하세요. 손인도 노무사입니다. 근로자로 고용되어 근로를 제공하기만 하면 됩니다. 상시근로자 수는 무관합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.05
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육아기 단축근로 사용시 근로계약서 다시작성하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.육아기근로시간단축을 활용하여 근로시간의 변경이 있는 경우라면 근로자와 회사간 근로계약서 재작성이 되어야 함이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.05
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It 프리랜서 개발자 계약해지 통보 관련
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 원하는 시점 이전에 회사가 일방적으로 해고하면 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.05
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알바했던 곳 사장이 협박하는데 성립이 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자 귀책으로 회사에 손해를 입힌 경우라면 회사가 그에 대한 배상 청구를 할 수는 있을 것으로 판단됩니다. 한편, 근로자는 이와 별개로 주휴수당 미지급, 임금체불 등을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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골프장 기상악화로 인한 휴장시 연차 차감
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 사정으로 휴업하는 경우 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 휴업수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.05
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알바 손해배상 청구 성립 및 주휴수당 미지급 신고 가능 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자 귀책으로 인한 손해에 대하여서는 회사가 배상 청구할 수는 있습니다.네 노동청에 진정 제기 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.05
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직장내 괴롭힘으로 신고당했는데 어떻게 해아할지 모르겠어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.우선, 진정인의 신고 내용에 관하여 확인이 필요하며, 그에 맞는 답변을 미리 준비하심이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.05
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주6일 근무 및 공휴일 근무 추가 근무수당 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유급휴일에 근로를 제공하면 회사는 특별한 사정이 없는 한 해당 근로자에게 휴일수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.05
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