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수습기간 월급 궁금합니다.....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 임금에서의 80%는 세전 220만원이며, 각종 세금 공제 후 임금이 지급될 것입니다. 근로자의 상황을 온전히 알지 못하기에 세금은 판단이 어렵습니다.최저임금에 미달하지 않는 경우라면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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물가상승분만큼 최저시급이 올라야하는데...?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.매년 최저임금위원회는 물가상승률 등을 반영하여 최저임금 수준을 결정합니다. 다만, 현 상황은 물가상승률이 상당하여 그 부분이 제대로 반영되지 않는 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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알바 4대보험 떼고 월급 받는 중인데 국민연금 지역가입자 신청하라고 문서가 왔습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 아직 국민연금료를 납부하지 않은 것으로 보입니다. 우선 회사에 국민연금료 납부를 독촉하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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출산휴가/육아휴직/육아기근로시간 단축 후 퇴직금 정산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 출산 및 육아 관련 제도를 활용한 기간 및 그 기간의 임금을 제외한 나머지 기간을 기준으로 퇴직금이 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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콜센터 상담사는 단순노무직이 맞을까요? 수습기간 임금 90프로 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.단순노무직에 해당하는 경우에는 최저임금의 감액이 적용되지 않습니다. 회사에 추가로 10%를 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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퇴직금에관해알고싶어요 격일제근무하는버스기사입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간을 제외한 나머지 기간을 기준으로 퇴직금의 기준임금인 평균임금이 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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근로계약서쓰고 3.3% 사업소득 처리 하면 안되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.재택근무를 하더라도 회사에 종속되어 근로를 제공하는 근로자에 대해 회사는 4대보험에 가입해야 함이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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무제한 연차 복지 폐지 후 퇴사시 발생 연차보다 많을 경우 급여에서 차감할 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무제한 연차휴가를 부여할 당시 사용한 연차휴가는 근로자에게 발생한 연차휴가를 사용한 것이기에 특별한 사정이 없는 한 이를 급여에서 공제할 수는 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.02
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회사 폐업시 연차수당 및 퇴직금 지급??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 제61조에서 정한 요건을 갖추지 못한 경우라면 회사는 근로자에게 미사용연차수당을 지급해야 합니다. 한편, 근로관계 종료일 기준 1년 이상 재직한 근로자에게는 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.02
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아르바이트도 부당해고 적용되는지 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노동청에 임금체불 진정을 제기하였다는 이유만으로 회사가 해당 근로자를 해고하면 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다(상시 5인 이상 사업장 전제).
고용·노동 / 해고·징계
24.07.02
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