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답변 내역

네이버 급여계산기에서 시급을 주급으로 환산하는거 세전인가요 세후인가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 구성항목 중 사회보험료나 소득세, 주민세 등에 관하여서는 명시된 바 없기에 세전일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.28
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임신 직원 근로 시간 변경 시 급여 조정이 가능한지?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직원의 근로시간이 변경(감소)하였다면 회사는 그 시간에 비례하는 임금을 지급하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.28
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단기알바 하면서 긁힌정도의 상처에대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 회사의 귀책(부주의, 배려의무 위반 등)으로 인하여 발생한 손해에 대해 직접 회사에 배상청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.28
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공사대금 사기죄 조건성립 질문입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기망으로 인한 사기죄 등에 관한 쟁점은 노동관계법적인 쟁점에서 벗어나기에 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.28
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안녕하세요. 퇴직금 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임원의 실질이 근로자가 아니라면 해당 임원에게는 노동관계법적인 퇴직금 지급 의무가 없습니다.실제 근무한 기간(1월~)을 기준으로 퇴직금 발생 여부를 판단해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.28
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인센티브산정기준표..를주지않습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.안타깝지만 노동관계법적으로 회사가 근로자에게 평가에 관한 raw data를 반드시 주어야 한다고 정해진 바 없습니다. 한편, 평가의 공정성이 없어 임금체불이라고 볼 수 있다면 이에 대해 노동청에 진정을 제기할 수는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.28
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일용직으로 고용보험 가입했는데 3.3% 떼는 건 뭔가요...?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.프리랜서가 아닌 근로자로 근로를 제공하는 경우라면 3.3%가 아닌 다른 방식(4대보험 가입, 일용근로확인신고 등)으로 신고가 됨이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.28
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퇴사 당일 재입사(퇴직금 관련 계속근로관계로 인정되지 않는지 문의 드립니다.)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같은 형식적인 관계가 있더라도 실질적으로 하나의 계속근로를 제공한 경우라고 볼 수 있다면 위 기간 전부를 기준으로 퇴직금 등을 계산함이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.28
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최저임금은 매년 국회에서 정하는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금은 매년 최저임금결정위원회를 통해 논의되어 결정되면 노동부장관이 결정 통지를 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.28
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회계법상.연차.계산방법을 알고 싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024년 1월 1일에 연차휴가를 발생시키는 사업장이라면 A는 2023.06.21.~2023.12.31.의 근무일수에 비례하는 연차휴가(15x근무일수/소정근로일수)를, B는 2023.09.16.~2023.12.31.의 근무일수에 비례하는 연차휴가(15x근무일수/소정근로일수)를 부여해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.28
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