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답변 내역

4대보험 미가입 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소급신고 후 권고사직으로 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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회사에서 연차를 사용할때 연차 사유를 꼭 기재 해야 하는 건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가 사용 절차가 있다면 그에 따르시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.15
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일용직근로자의 산재처리, 병원비 추가지급
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사에 나머지 배상에 대한 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.15
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회사에서 구조 조정을 할때 어떤 사람들을 먼저 구조 조정을 하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부양가족의 유무, 연령 등을 고려하여 대상자를 선정합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.15
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상여급(인센)에 대해서 문의드립니다..
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상여금 등에 관하여서는 회사 내 기준에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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신고 대상이 되는지 여부를 물어 봅니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자라면 노동청을 활용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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최저임금미달, 시간추가수당 => 실업급여 신청 여부 문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금 미달의 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 한편, 상여금은 회사 내 기준에 따라야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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해외여행중에 여권을 잃어버리면 어떻게 귀국할 수 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대사관에 직접 문의하시길 권고드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.15
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근로자는 통상임금에 영향이 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상임금이 각종 수당(연차, 시간외근로 등)의 기준임금이기에 중요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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경영성과급 (월매출)에 따라 지급되는 상여급은 월급에 포함되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상여금 관련하여서는 회사 내 기준에 따르시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.15
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