경영성과급 (월매출)에 따라 지급되는 상여급은 월급에 포함되나요?

Question

안녕하세요. 경영성과급에 대해 문의드립니다.

경영성과급 (월매출)에 따라 지급되는 상여급은 월급에 포함이 될 수 있는 부분인가요?

Answer 1

안녕하세요? 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상여금 관련하여서는 회사 내 기준에 따르시기 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

경영성과급 (월매출)에 따라 지급되는 상여급이 월급에 포함되냐는 질문의 의미를 알 수가 없습니다.

Answer 3

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 회사의 매출액, 영업이익 등 경영실적에 따라 지급하는 경영성과급이나 부서의 업무실적에 따라 지급하는 집단성과급이 변동성이 있더라도 계속적/정기적으로 지급되면 임금에 해당합니다.