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답변 내역

수습기간 3개월 종료 후 실업급여 조건과 신청방법 문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료로 처리될 수 있다면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.13
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월급 400 으로 들어같는데요 질문이
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실수령액 기준으로는 3.3%가 더 나을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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점심시간 취침금지 통제에 대해 문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사는 근로자의 자유로운 휴게를 보장해주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.13
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네트계약인데 세금 납부되는 부분이 있어서 질문드려요.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 지급하기로 정한 임금 수준이 지급되면 그 자체로 노동관계법령 위반이라고 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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법인 대표자 보수 받고 있는 중에 타 사업장 취업 시 문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국민연금, 건강보험은 이중가입이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방 교육에 대해서 질문합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 교육은 전부 법정의무교육에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.13
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중도입사자가 1년 채우고 퇴사할 때 받을 수 있는 연차갯수
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 1일째까지 재직중인 근로자에게는 총 26개(11+15개)의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.13
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1일 8시간, 주 5일 근무에 40시간 근로자 주휴수당?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 주휴수당은 '통상시급x8시간'입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.13
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촉탁계약은 정년후 1년단위로 계약하는건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 촉탁직 역시 근로기준법상 근로자이기에 관련 법률 적용 대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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제가 내일부로(6월 14일) 퇴사인데 실업급여 기준이 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 사직을 권고하고 이를 받아들여 근로관계가 종료되면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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