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연차에관해서 노무사님에게문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기사용한 연차휴가에 대하여서는 공제될 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.11
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산재 비급여 병원비 지원받는 방법있으면 좀 알려주세요 긴급ㅠㅠ
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 비급여항목에 대하여서는 회사에 직접 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 /
산업재해
24.06.11
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일용직인데 한 달로 계약을 했을 때 실업급여
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단기계약으로 근로관계 종료 시 실업급여 수급 가능합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.11
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퇴직금 중간 정산을 받으려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자퇴직급여보장법에서 정한 사유에 해당해야만 퇴직금 중간정산이 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.11
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요즘 야근으로 인해 너무 힘들어요 어떻게하죠??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 지시가 부당하다고 느낀다면 근로자는 이를 거부할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.11
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직원 계약서에 대해 질문이 있습니다.
수습기간 감액 관련 조항을 근로계약서에 명시해야 할 것으로 판단됩니다.감액이 적용된다면 90%를 지급받게 될 것입니다.가능합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.11
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임금지연 실업급여 신청할수 있는지?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이내에 2개월 이상 임금지연 시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.11
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이직 일자와 실업급여 수령에 큰 차이가 있을까요?
상용직으로 신고가 된 상태에서 계약직(1, 2개월 무관)으로서 근로를 제공하다가 계약만료로 근로관계가 종료되면 수급 가능합니다.월급여에 따라 구직급여일액의 수준이 결정됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.10
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권고사직 통보 후 연차수당을 받을수 있는지 궁금합니다
근로기준법 제61조의 연차촉진을 적법하게 하였다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.1번 답변으로 갈음합니다.회사가 소명한다면 임금체불이 아닌 것으로 결정받게 될 것입니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.06.10
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근로내용확인신고 - 파출신고 시 보수총액(과세소득)
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기본적으로 근로내용확인신고에 명시되어야 하는 금액은 세전 금액이며, 근로자와 합의된 세후 금액을 기준으로 역으로 세전 금액을 산출하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.10
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