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답변 내역

도서관도 법정공휴일날 휴관하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관공서에서 운영하는 도서관은 통상 휴관합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.08
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급여가 끊겼는데 국민연금 해지는 어떻게 하죠?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소득이 여전히 발생한다면 국민연금료는 납부해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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야간 근무에 대해 궁금해서 여쭈어보아요.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무한 것보다 적은 임금을 받은 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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공무원 직종 중 급여가 제일 높은 것은 무엇인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공무원 관련 법령을 통해 공무원의 보수를 확인할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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6월6일 현충일이도 주휴수당이 포함되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관공서의공휴일은 기본적으로 주휴일과 구분됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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부당해고 구제신청 지방노동위원회에 신청하면 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.08
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알바 손해배상청구 관련해서 궁금합니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 퇴사로 인하여 회사에 손해가 있다면 이를 근거삼아 회사가 손해배상청구를 할 수는 있을 것으로 판단됩니다(해당 내용은 변호사에게 문의바람).
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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법인 회사 정리해고 부당해고 도와주세요.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당해고의 경우 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.08
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시말서 관련해서 손글씨로 써달라는 요구?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 시말서 작성 방법에 관하여 회사 내 기준이 있다면 그에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.08
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직장인의 업무 효율성 향상을 위한 구체적인 방법은 무엇인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무와 관련있는 자기계발을 할 수 있도록 함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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