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답변 내역

첫 알반데요 알바를 6개월 이상 계약했는데 1개월도 안 돼서 그만두면 돈 못 받나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로를 제공한 날에 대한 대가는 회사에 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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근로계약서 미작성 퇴사통보. 퇴사가능?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 근로계약서 미작성 등 근로기준법 위반을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 한편, 손해배상 관련하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.08
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퇴직 후 1년이 지난 산재 신청 시, 평균임금 산정
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재해 당시의 평균임금을 기준으로 계산됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.08
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실업급여관련 일용직 상용직 1일소정근로시간
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3.3%가 아닌 고용보험에 가입되어야만 실업급여 수급이 가능하며, 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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월평균200만원을 벌수있는방법?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 8시간, 1주 40시간 근로를 제공하는 경우 2,060,740원(세전)의 임금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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차상위계층이된다면 주거급여 생계급여는 어느정도로 받나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 사정(자산 보유 여부 등)에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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실업급여 수령에 관해 질문드립니다!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료일 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.08
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주말에 회사가 시켜서 회식 장소를 알아봤는데 이건 업무한건 아닌가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 근로자간 합의된 휴일근로라면 수당 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.08
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현재다니던 회사에서 육아휴직을 사용안하였을경우, 다른 회사로 이직하고나서도 사용가능할까요~~?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그 회사에서 요건을 갖추면 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.08
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체불임금 민원을 넣었는데 처리가늦어지고
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 민원을 제기함으로 감독관에게 압력을 가할 수는 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.08
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