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DC형 퇴직연금 시 연차소진 또는 연차수당에 대한 질의
연차휴가를 사용하는 경우 그날의 임금 및 퇴직금 산정을 위한 기준기간에 긍정적인 영향을 미치는 바, 이를 고려해보시기 바랍니다.DC형 퇴직연금의 경우 퇴사일 이후 지급되는 미사용연차수당은 퇴직연금 불입액에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.03
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주 5일/8시간 근무 월 215만원이면 시급이 얼마인가요? 알려주실수 있으신가요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 근로자의 월 소정근로시간은 209시간이기에 215만원을 209시간을 나눈 10,287원이 귀 근로자의 통상시급일 것으로 판단됩니다(215만원이 전부 통상임금임을 전제로 함).
고용·노동 / 임금·급여
24.06.03
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휴업 기간 내 근무 선택지 ->권고사직인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴업일과 무관하게 회사가 근로자에게 사직의 권고를 하였고 근로자가 이를 받아들여 근로관계가 종료된 경우라면 권고사직에 의한 근로관계 종료로 볼 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.03
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이렇게 월급을 받아보신 분 계신가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금지급의 기준 기간 및 지급기일 등은 회사가 정할 수 있으므로, 위와 같이 정하여 그 기간에 맞는 임금이 지급기일에 지급된다면 그 자체로 회사의 노동관계법령 위반이라고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.03
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월급지연으로 인한 퇴사 시 실업급여ㅇ
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 사유 중 임금체불은 '임금의 30% 이상이 2개월 이상 체불되는 경우'입니다. 인센티브를 포함한 임금의 30% 이상이 체불되었는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.03
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근로계약서 미작성 초범 벌금 얼마임?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청에 진정을 제기하여 회사의 근로기준법 제17조 위반이 확정되면 회사에 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.03
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일용직 퇴직금은 정규직이랑 같은가요 아니면 연도별로 끊나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 형식만 일용직이고 실질적으로 상용직으로 근로를 제공한 경우 그 기간 전부를 기준으로 퇴직금이 계산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.03
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내가 다니는 회사가 문을 닫으면 그동안 적립된 퇴직금은 받지 못하는가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 일차적으로 퇴직금을 청구하고 회사가 이를 지급하지 못하면 노동청에 진정을 제기한 뒤에 대지급금제도를 활용하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.03
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일용직에서 3년 근무했고, 사장님 건강상 문제로 폐업하면서 자녀가 물려받으면서 상호변경과 대표자변경으로 사대보험 누락되여 확인했더니 매일 현장이 바뀌여 안된다고 하는데 맞나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대표자가 변경되더라도 산업재해보상보험에는 가입했어야 하기에 그 회사를 상대로 산재보험 가입 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.06.03
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실업급여 단기계약직 계약만료 요청해도 되나요?
계약만료로 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.계약만료로 회사에 근로관계 종료 요청하시기 바랍니다.7/2까지는 근로를 제공해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.03
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